超過法定期限繳納社會保險費(fèi)如何維護(hù)權(quán)益?
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根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)?!?果用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費(fèi),首先,勞動者可以《勞動合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù),單方隨時解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次,勞動者一旦發(fā)生工傷事故,用人單位可能面臨巨額的索賠。最后,對于用人單位不繳納社會保險的違法行為,任何組織和個人都有權(quán)舉報、投訴(參見《社會保險法》第八十二條),用人單位將為此面臨各種強(qiáng)制征繳措施
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社保未按照實(shí)際工資繳納,勞動者應(yīng)當(dāng)先與用人單位進(jìn)行協(xié)商,表明對繳納社保的費(fèi)用有異議;若協(xié)商不成,可以向勞動行政部門投訴,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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2020.05.21 327 -
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2020.10.14 853
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用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費(fèi),勞動者如何維護(hù)自身權(quán)益?
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2022-04-08 15,340 -
用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費(fèi),勞動者如何維護(hù)自身權(quán)益?
根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)?!?果用人單位超
2022-04-08 15,340 -
用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費(fèi),勞動者如何維護(hù)自身權(quán)益
根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。果用人單位超過法
2022-03-25 15,340 -
用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費(fèi), 勞動者如何維護(hù)自身權(quán)益
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2022-04-08 15,340
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如何維護(hù)自己的合法權(quán)益維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以協(xié)商解決,可以到法院起訴,可以向公安機(jī)關(guān)報案,可以進(jìn)行刑事自訴。要維護(hù)自己的合法權(quán)益,主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中,民事權(quán)益會受到侵犯,也比較常見。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下,可以到法院提起民
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11,245 2022.05.11 -
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2,302 2022.06.22