公司給不給公司買(mǎi)社保能要求補(bǔ)償金么
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1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)保險(xiǎn)條款。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、您可與用人單位協(xié)商；因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)，即侵害了勞動(dòng)者的利益。而一旦發(fā)生這種情況，勞動(dòng)者是可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者如果以用人單位未交社保為由主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
用人單位在簽訂勞動(dòng)合同后，有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行補(bǔ)償。
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公司不買(mǎi)社?？梢砸笱a(bǔ)償嗎？可以。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一
2020.09.02 228 -
公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保怎么補(bǔ)償公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保，如果給員工造成損失的，要按實(shí)際損失來(lái)進(jìn)行賠償；并且社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令公司限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，每日向公司加收萬(wàn)分之五的滯納金。
2020.03.28 164 -
公司不給公司買(mǎi)社保違法嗎？公司不給員工買(mǎi)社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2020.01.24 181
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公司不給員工買(mǎi)社保可以要求公司補(bǔ)償嗎
當(dāng)然可以要求單位補(bǔ)償可以先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局咨詢(xún)政策，到勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)或大隊(duì)咨詢(xún)也行，如果企業(yè)很過(guò)分，可以像勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴。1、勞動(dòng)法規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員工參保繳納社保，不為員工參保繳納社
2022-02-04 15,340 -
公司不給買(mǎi)社保可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
公司沒(méi)有買(mǎi)社保，未把勞動(dòng)合同交給你們，也不給足加班費(fèi)都屬于違反勞動(dòng)法的行為，解除合同也應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同
2022-03-17 15,340 -
公司不給員工買(mǎi)社保，公司要怎么補(bǔ)償
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同
2022-04-19 15,340 -
公司不給買(mǎi)社保怎么補(bǔ)償
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用人之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保障，這是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反
2021-12-22 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,029 2022.05.11 -
00:58
沒(méi)有買(mǎi)社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的話(huà)，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,512 2022.04.15 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件；開(kāi)戶(hù)銀行印鑒卡原件或開(kāi)戶(hù)許可證原件或開(kāi)戶(hù)銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,775 2022.04.17
