在工地干活突然死亡怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
這個(gè)屬于工傷，申請認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確，勞動(dòng)合同，工資流水等。沒有相應(yīng)的文件資料，其他證據(jù)也可以，例如人證。如確實(shí)無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，要求支付死亡賠償金?？傊?，走哪種程序只是途徑不同，但結(jié)果都是一樣的，你們都有權(quán)利從單位方面獲得等額的賠償。具體如何操作你可以來電詳細(xì)咨詢一下，我結(jié)合相關(guān)細(xì)節(jié)給你專業(yè)的法律解答。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
報(bào)工傷保險(xiǎn),按工傷保險(xiǎn)待遇賠償。按規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,認(rèn)定為工傷。
工人在工地突然死亡應(yīng)該應(yīng)當(dāng)賠償對方喪葬費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及死亡賠償金。喪葬費(fèi)數(shù)額為六個(gè)月的上一年度職工月平均工資；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為一定期限的當(dāng)?shù)厣弦荒甓染用袢司M(fèi)；死亡賠償金數(shù)額為二十年的上一年度人均可支配收入。
-
在工作中突然發(fā)病死亡怎么處理如果員工在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)按照公亡待遇處理。應(yīng)當(dāng)按照屬于工傷認(rèn)定。按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬費(fèi)補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性公亡補(bǔ)助金。
2020.05.13 476 -
-
農(nóng)民工在工地宿舍突然死亡怎么賠償農(nóng)民工晚上在工地宿舍內(nèi)睡覺中死亡的，不屬于工傷。用人單位和社保中心支付勞動(dòng)者家屬非因工待遇即可。非因工死亡，是和因工死亡相對應(yīng)的一個(gè)法律概念，是指公司企業(yè)等用人單位的員工，因工作以外的原因發(fā)生死亡，且不符合《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷法定情
2020.09.26 784
-
在工地上干活突然死亡怎么賠償
屬于工傷死亡，1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為死亡職工所在地上年度職工平均工資6個(gè)月；2、一次性工亡補(bǔ)助金：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工
2022-01-29 15,340 -
工地干活突然死亡有什么辦法
工地干活要看是否簽訂勞動(dòng)合同，看是否是勞動(dòng)關(guān)系。這個(gè)和一般的勞務(wù)關(guān)系有區(qū)別。勞動(dòng)關(guān)系工作中突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的視同工亡。不是看保險(xiǎn)。具體死亡原因是什么？勞務(wù)公司就是想推脫?，F(xiàn)在可能對方想
2022-04-02 15,340 -
工人在工地干活突然摔倒怎么處理
屬于工傷，先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-03-15 15,340 -
在工地上干活突然就死了怎么辦？
及時(shí)申請工傷認(rèn)定，享受工亡待遇，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每
2022-03-30 15,340
-
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,520 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,508 2022.05.11 -
00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計(jì)算如下：在勞動(dòng)合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比如勞動(dòng)者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動(dòng)者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單
5,105 2022.04.17
