工傷評(píng)定為八級(jí)怎么賠償？
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由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 八級(jí)工傷待遇： 醫(yī)療待遇，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 停工留薪期待遇，治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
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工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金１０個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。 2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。職工被鑒定為八級(jí)傷殘的，可以依法享受一次性傷殘補(bǔ)助金，但是如果職工與單位解除勞動(dòng)合同，或者合同期滿終止的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷評(píng)殘八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)單位在30日內(nèi)提出申請的，職工及其家屬應(yīng)當(dāng)先認(rèn)定工傷，再認(rèn)定傷殘，然后在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出賠償要求。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘津貼，8級(jí)工傷人員的賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資
2022.04.13 639 -
八級(jí)傷殘賠償評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)部所發(fā)的關(guān)于鑒定勞動(dòng)能力的規(guī)定，八級(jí)傷殘賠償評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是器官有部分缺陷，形態(tài)出現(xiàn)了異常，功能出現(xiàn)輕度的障礙，需要靠醫(yī)療依賴來維持，，但可以生活自理。而八級(jí)傷殘根據(jù)規(guī)定是可以獲得殘疾賠償金的，主要按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)
2021.04.27 1,047 -
工傷評(píng)殘八級(jí)如何賠償？工傷八級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人十個(gè)月的工資;此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項(xiàng)目是：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)
2020.08.26 532
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工傷鑒定為八級(jí)怎么賠償
病情穩(wěn)定后，做勞動(dòng)能力鑒定，初步判斷屬于八級(jí)，可享受下列待遇：1、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、停工留薪期間誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)；4、一次性傷殘補(bǔ)助金，8級(jí)為11個(gè)月本人工資；5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定為八級(jí)工傷怎么賠償
1、工傷八級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次
2023-02-13 15,340 -
工傷評(píng)定三級(jí)為不夠評(píng)級(jí)怎么賠償
工傷保險(xiǎn)治療期間待遇為： (一)醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定
2022-06-28 15,340 -
工傷評(píng)定為六級(jí)怎么賠償?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為六級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市
2022-04-04 15,340
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17
