不簽勞務(wù)協(xié)議可以拿回工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；如果單位和你簽訂勞務(wù)協(xié)議，那么你們之間是建立合同關(guān)系，類似于雇傭合同，你就不受勞動法保護。2、雖然你沒有簽訂書面勞動合同，但你已經(jīng)與公司建立勞動關(guān)系，合法的勞動關(guān)系應(yīng)當受到法律的保護；3、根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資，最多可以主張11個月。4、根據(jù)《勞動法》第72條以及《中華人民共和國社會保險法》第86條規(guī)定，社會保險是國家的強制保險，為職工辦理社會保險是單位的法定義務(wù)，公司不依法給你交社保的行為顯然也是違法的，你可以要求單位給你補繳。5、你可以以公司未依法繳納社保為由，被迫解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償金。6、經(jīng)濟補償金的數(shù)額為解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資乘以N（N的確定標準為每工作滿一年支付一個月經(jīng)濟補償金，不滿6個月算半個月經(jīng)濟補償金）。7、綜上，你應(yīng)當拒絕簽訂勞務(wù)協(xié)議，而要求簽訂勞動合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果與公司簽訂的是勞務(wù)合同，那么就不適用勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，按普通民事合同糾紛處理。勞務(wù)合同中如果約定了要替勞動者繳納社保，那么公司就應(yīng)當繳納，按照合同中約定的履行。如果在勞務(wù)合同中沒有約定要替勞動者繳納社保的，那么公司就可以不繳納社保。
沒有簽訂勞動合同自動離職能拿到工資。未簽勞動合同損壞了勞動者的合法權(quán)益，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
-
勞務(wù)協(xié)議可以簽三年嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第一十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位和勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)過單位和勞動者蓋章，或者簽字在合同文本上，生效。
2020.05.18 315 -
網(wǎng)上兼職可以不簽勞務(wù)協(xié)議嗎?網(wǎng)上的兼職可以不簽勞務(wù)協(xié)議。兼職屬于《勞動合同法》中的非全日制用工，此不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好。
2021.10.22 74 -
簽個協(xié)議不拿撫養(yǎng)費可以嗎簽個協(xié)議不拿撫養(yǎng)費如果是雙方自愿協(xié)商的結(jié)果一般是可以的，撫養(yǎng)費的負擔可以由雙方協(xié)商。
2021.01.25 139
-
不簽勞務(wù)協(xié)議的工資可以要回嗎
1、根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；如果單位和你簽訂勞務(wù)協(xié)議，那么你們之間是建立合同關(guān)系，類似于雇傭合同，你就不受勞動法保護。2、雖然你沒有簽訂書面勞動合同，
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)不簽勞務(wù)協(xié)議可以嗎
公司與個人是必須要簽訂勞動合同，而不是勞務(wù)合同。r在勞動合同關(guān)系中，勞動者與用人單位之間存在一般義務(wù)外，還存在附隨義務(wù)，如用人單位應(yīng)當為勞動者辦理社會保險，勞動風險由用人單位承擔，勞動者應(yīng)當遵守用人單
2022-10-24 15,340 -
企業(yè)只簽勞務(wù)協(xié)議不簽可以嗎
公司與個人是必須要簽訂勞動合同，而不是勞務(wù)合同。在勞動合同關(guān)系中，勞動者與用人單位之間存在一般義務(wù)外，還存在附隨義務(wù)，如用人單位應(yīng)當為勞動者辦理社會保險，勞動風險由用人單位承擔，勞動者應(yīng)當遵守用人單位
2022-10-19 15,340 -
勞務(wù)協(xié)議工傷可以拿到賠償金嗎
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位
2022-08-19 15,340
-
01:05
沒有勞務(wù)資質(zhì)可以開勞務(wù)費嗎沒有勞務(wù)資質(zhì)不可以開勞務(wù)費。發(fā)票是指一切單位和個人在購銷商品、提供或接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動中，所開具和收取的業(yè)務(wù)憑證，是會計核算的原始依據(jù)，也是審計機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法檢查的重要依據(jù)。對不具備合法經(jīng)營資格的，用人單位的違法犯罪行為，依法
4,937 2022.05.11 -
00:52
簽購房協(xié)議可以退定金嗎簽了購房協(xié)議之后想要退定金，那么一定要有正當?shù)睦碛伞＿@個理由可以是購房者和開發(fā)商在購房協(xié)議或者是認購書之中的約定，也可以基于法律的規(guī)定。具體的來說，購房者和開發(fā)商一般會約定哪些情況下可以退還定金或者退還部分當出現(xiàn)了約定的情形，那么購房者可以
521 2022.05.13 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批
4,488 2022.04.17
