勞動合同簽署在一起的時候不蓋章有效嗎
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勞動合同里雙方簽字了，不蓋章有效嗎？ 《勞動合同法》第16條規(guī)定：“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?！备鶕?jù)這一規(guī)定，我們可以看到，用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認定勞動合同沒有生效，在法律上是站不住腳的。 為防止隱患，勞動者在簽訂勞動合同時，最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。但現(xiàn)實生活中，只簽字不蓋章或只蓋章不簽字的勞動合同也經(jīng)常能見到，可分為以下3種情形： 其一，在勞動合同上簽字的是用人單位法定代表人。法定代表人行為可直接視為該用人單位的行為，因此，法定代表人在勞動合同上簽字，即可證明該勞動合同有效。 其二，在勞動合同上簽字的是用人單位的行政或人力資源管理部門負責人。根據(jù)《民法通則》第六十三條關(guān)于代理以及《合同法》第四十九條關(guān)于表見代理的相關(guān)規(guī)定，勞動者完全有理由相信，行政或人力資源管理部門負責人簽字前得到過用人單位授權(quán)，他們的言行可以視為單位真實意思的表達。因此，一般情況下，他們簽字的勞動合同應(yīng)認定有效。 其三，勞動合同上只有用人單位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，蓋了公章就等于該組織已承認這個合同。
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有效。用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認定勞動合同沒有生效，在法律上是不合理的。
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簽署了合同沒蓋章有效嗎合同簽字了沒蓋章如果依法成立的有效。采用書面形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立并生效。當事人可以選擇一種方式在合同書上落款，當事人簽字后，沒有蓋章不影響合同效力。
2021.01.03 145 -
勞動合同書蓋章不蓋章有效嗎用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認定勞動合同沒有生效，在法律上是站不住腳的。只簽字不蓋章或只蓋章不簽字的勞動合同也經(jīng)常能見到，可分為以下3種情形
2020.04.20 530 -
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簽署勞動合同能蓋合同章嗎
簽署勞動合同能蓋合同章，簽勞動合同公司蓋公章和蓋合同章具有一樣的法律效力。
2022-07-05 15,340 -
勞動合同簽署沒有蓋章有法律效力嗎
勞動合同沒蓋章不具有法律效力，具備其他生效要件的具有法律效力。用人單位在與勞動者時，應(yīng)該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。關(guān)于勞動合同的鑒證，我國目前的法律劃定的鑒證是“鼓勵鑒證”，
2022-11-03 15,340 -
簽勞動合同不蓋章有效嗎
除非用人單位和勞動者之間達成“勞動合同需要雙方簽字蓋章后才可以生效”的約定，否則勞動合同只需要勞動者和用人單位雙方簽字確認即可生效，受到法律的保護。 根據(jù)《民法典》第四百九十條的規(guī)定，當事人采用合同書
2022-05-15 15,340 -
簽勞動合同不蓋章有效嗎？
簽勞動合同不蓋章是否有效，視具體情況而定。如果合同有簽字或者是當事人按了手印，就是有效的。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立，或者在簽名、蓋章或者按指印之前，當事
2022-11-09 15,340
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01:35
合同簽字不蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當事人簽字確認的合同，即使沒有蓋章，仍然具有法律效力，除非當事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,194 2022.04.17 -
00:58
合同不蓋章有效嗎我國法律明確規(guī)定，雙方當事人采用合同書的形式，來訂立合同的，那么就會從當事人簽字，或者是蓋章時，合同才會成立。 所以，單位法人對外簽訂合同的，從形式要件上來看，是需要加蓋單位法人的公章，則合同從蓋章的當天起，開始產(chǎn)生法律效力。 但是，如果沒
993 2022.04.17 -
01:27
合同蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當事人蓋章確認的合同，即使沒有簽字，仍然具有法律效力，除非當事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
2,605 2022.04.15
