工傷傷殘賠償由誰付
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勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、伙食補助費、護理費、交通費、醫(yī)療費都應當由社保部門承擔，一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期間的工資等應當由用人單位承擔；如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的所有賠償都應當由用人單位承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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因出現(xiàn)工傷事故造成傷殘的，由工傷保險進行賠付，若用人單位未購買工傷保險的，發(fā)生工傷事故的，由用人單位自行向受傷職工支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
根據(jù)《工傷保險條例》第 35、36、37條規(guī)定，職工因工受致殘被鑒定為一級到十級傷殘的，一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付。一級至四級傷殘，每月傷殘津貼從工傷保險基金根據(jù)本人工資的90%到75%按月支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，由用人單位根據(jù)本人工資70%至60%支付每月傷殘津貼，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。工傷致殘5-10級的員工勞動合同解除時由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷傷殘賠償由誰出勞動者受傷，認定為工傷，認定為殘疾等級的，用人單位為勞動者繳納社會保障的，一次性殘疾補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；伙食補助、護理費、交通費、醫(yī)療費由社保部門承擔，一次性殘疾就業(yè)補助、停工留薪期間的工資由用人單位承擔；用人單位未為其繳納社保的
2022.04.15 804 -
工傷賠償由誰支付工傷賠償由誰支付，具體如下： 1、用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付； 2、用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定
2022.08.21 7,008 -
工傷賠償由誰來支付按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應當依法為勞動者繳納工傷保險。因此，勞動者的工傷保險待遇應當由工傷保險基金支付；如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，那么勞動者的工傷保險待遇就應當由用人單位承擔。并且，拒不繳納工傷的用人單位還將受到
2020.04.06 249
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工傷傷殘賠償標準由誰支付
工傷的醫(yī)療費用符合規(guī)定的由工傷保險基金支付。另根據(jù)法律規(guī)定，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安
2022-03-13 15,340 -
傷殘賠償金由誰支付?
要根據(jù)受傷事故性質(zhì)來判定傷殘賠償由誰或者那個部門支付。以工傷事故傷殘為例：工傷事故中，工傷傷殘賠償主要包含一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。其中一次性傷殘補助金由工傷保險基
2022-03-04 15,340 -
工傷傷殘賠償由誰給
工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。 《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康
2022-07-16 15,340 -
工傷傷殘賠償由誰出？
要看勞動者是否參加了工傷保險，如果勞動者參加了工傷保險的，可以從工傷保險基金中支付以下項目： （1）工傷醫(yī)療費； （2）輔助器具配置費； （3）一次性傷殘補助金； （4）傷殘津貼； （5）生活護理費；
2021-03-22 15,340
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,358 2022.05.11 -
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,983 2022.05.11
