養(yǎng)老金的工齡怎么算，工齡是勞動(dòng)者以工資收入為主要生活來源，按日歷年計(jì)算的工作時(shí)間，也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡兩種。工齡長短與勞動(dòng)者享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇關(guān)系密切，因此國家對工齡的計(jì)算有嚴(yán)格的規(guī)定。一般工齡又稱為總工齡，是指勞動(dòng)者以工資為主要生活來源的，按日歷年計(jì)算的全部工作時(shí)間。一般工齡的計(jì)算是把勞動(dòng)者全部工作時(shí)間，不分企業(yè)按年累計(jì)起來。連續(xù)工齡又稱本企業(yè)工齡，是指勞動(dòng)者在一個(gè)企業(yè)內(nèi)的連續(xù)不間斷的全部工作時(shí)間。連續(xù)工齡的計(jì)算以勞動(dòng)者在本企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間為準(zhǔn)，如曾離職，應(yīng)從最后一次回本單位工作之日計(jì)算，離職前后一般不連續(xù)計(jì)算，特殊情況另作處理。對一些特殊工種的工齡可以進(jìn)行折算，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算；一些化學(xué)、兵工等有毒作業(yè)的工作，一年按一年零六個(gè)月計(jì)算；常年在海拔4500米以上的高寒地區(qū)工作的職工，一年按一年零六個(gè)月計(jì)算；流動(dòng)在海拔4500米以上高寒地區(qū)的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算。對于養(yǎng)老金的待遇調(diào)整，我們國家已經(jīng)建立了正常的調(diào)整機(jī)制，就是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和在崗職工平均工資的增長情況，由國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整，保證企業(yè)退休職工能夠分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。