勞動合同無效的種類及處理方式有哪些
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根據《勞動法》第十八條的規(guī)定，下列合同無效： 1.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同; 2.采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候開始，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力、其余部分仍然有效。有些單位借勞動者對有關法律法規(guī)不甚清楚的情況，與勞動者簽訂有生死條款的勞動合同，發(fā)生事故后以勞動合同為根據不予賠償，嚴重侵害了勞動者的合法權益，也嚴重違反了我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，是法所不容的。在這里也特別提醒廣大勞動者，在簽訂勞動合同時，一定要慎重起見，對勞動合同的各項條款要逐一審查，一旦發(fā)現(xiàn)有生死條款或類似條款，應及時提出，越早解決問題，便越能維護自己的合法權益。
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下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
以下類型的勞動合同無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
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勞動合同無效的種類有哪些一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同； 二、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權利； 三、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定。
2020.05.27 139 -
無效勞動合同有哪些種類無效勞動合同的類型：一方欺詐、脅迫或者乘人之危，使對方違背真意簽訂的合同；用人單位免除其法定責任的合同；因違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定而無效的合同等。
2020.11.24 123 -
無效的勞動合同的種類有哪些(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的如勞動者提供虛假學歷證明，合同可能因欺詐而無效二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同中約定“用人單位有權根據生產經營變化及勞動者的工作
2020.10.12 218
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無效的勞動合同有哪些種類
根據《勞動合同法》第二十六條的規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對方違意思訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除法定責任，排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政
2021-12-01 15,340 -
無效的勞動合同有哪些種類?
根據《勞動法》第十八條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和以欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。勞動合同無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。無效的原因如下：1、合同主體不合格。如果雇主提供虛
2021-11-26 15,340 -
勞動合同無效的種類有哪些
無效勞動合同包括以下幾種： 1、訂立勞動合同時存在欺詐和脅迫； 二、用人單位侵犯勞動者權利，免除其責任； 3、違反法律、行政法規(guī)的。
2021-11-02 15,340 -
無效勞動合同的種類有哪些
無效合同的情形有，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
2022-06-09 15,340
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
01:14
合同無效的責任承擔方式有哪些合同無效的責任承擔方式有：應把因該合同得到的物品或金錢等返還；返還不了或者沒有必要返還的，應當補償適當?shù)慕痤~；有過錯方應對無過錯方賠償因此所受到的損失，當事人都有過錯的，各自承擔相應的責任。 如果因為一方的過錯，導致訂立的合同無效，由于誠實
995 2022.05.11 -
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效力待定合同有哪些種類效力待定的合同指的是，合同簽訂后只有經過權利人追認或者符合特定條件方才有效，否則即為無效的合同。其具體種類包括：1、限制民事行為能力人與他人簽訂的合同。2、無權代理人與他人簽訂的合同；3、無權處分人與他人簽訂的合同。 限制民事行為能力人簽訂
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