代簽的保密協(xié)議還有效嗎
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（1）勞動合同與保密協(xié)議是不一樣的，只要你簽了保密協(xié)議，保密協(xié)議符合生效要件那么就具有法律效力，但是如果部分內容違背法律規(guī)定也可以視為部分無效。 （2）根據《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應該自與勞動者建立勞動關系之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，超過一個月沒有簽訂勞動合同的，工資雙倍計算。超過一年沒有簽訂勞動合同的視為簽訂無固定期限勞動合同，工資雙倍。 （3）你可以主張：補發(fā)雙倍工資差額 （4）法律依據： 《勞動合同法》 第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
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沒有保密費用，保密協(xié)議有效；不支付競業(yè)限制補償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。商業(yè)秘密是一家企業(yè)的無形資產。它給企業(yè)帶來的經濟效益和競爭優(yōu)勢是其它資產所無法比擬的。所以，有不少企業(yè)對員工訂立保密協(xié)議。保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權，不以商業(yè)秘密所有權人是否支付保密費為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費，員工都應當就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應當承擔賠償責任，構成犯罪的，可以追究刑事責任。但是，用人單位與勞動者在保密協(xié)議中或者單獨約定了競業(yè)限制的，勞動者履行了競業(yè)限制義務的，用人單位應當支付經濟補償金。保密協(xié)議沒有約定經濟補償金數(shù)額的，可以要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%且不低于當?shù)刈畹凸べY標準按月支付。因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償，勞動者可以請求人民法院解除競業(yè)限制約定并支付3個月經濟補償。競業(yè)限制，是指用人單位與勞動者約定，在解除或者終止勞動關系之后，不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。競業(yè)限制期限不得超過兩年；限制期內，用人單位應當按月支付經濟補償金。
保密協(xié)議簽字不一定有效。當事人簽訂保密協(xié)議，應當具備的有效要件有：當事人具有相應的民事行為能力；意思表示真實；保密協(xié)議的內容符合法律規(guī)定，不違背公序良俗。保密協(xié)議依法成立的，自成立時生效。
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簽了保密協(xié)議離職還有效嗎?有效。簽訂競業(yè)限制協(xié)議后，勞動者遵守競業(yè)限制約定的，有約定按約定支付。沒有約定的，用人單位要按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資的30%按月支付經濟補償。當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動
2020.04.21 227 -
簽了保密協(xié)議但沒給保密費協(xié)議有效嗎沒有保密費用，保密協(xié)議有效；但不支付競業(yè)限制補償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權，不以商業(yè)秘密
2023.02.23 1,417 -
公司簽保密協(xié)議有效嗎與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據我國《勞動法》的有關規(guī)定，用人單位是可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的。 根據《勞動合同法》第二十三條的規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商
2020.12.13 210
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沒有簽訂保密協(xié)議的保密協(xié)議有效嗎
沒有簽訂勞動合同的保密協(xié)議具有法律效力，不管簽沒簽勞動合同，作為單位的職工對單位的秘密都有保密的義務，只要你泄露了單位的秘密，單位就有權利要求你給予賠償損失。如果顯失公勞動者沒有和用人單位簽訂勞動合同
2022-04-18 15,340 -
簽的保密協(xié)議無效嗎
（1）勞動合同與保密協(xié)議是不一樣的，只要你簽了保密協(xié)議，保密協(xié)議符合生效要件那么就具有法律效力，但是如果部分內容違背法律規(guī)定也可以視為部分無效。 （2）根據《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應
2022-04-15 15,340 -
簽了保密協(xié)議但沒給保密費協(xié)議有效嗎
沒有保密費用，保密協(xié)議有效；但不支付競業(yè)限制補償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。 保護商業(yè)秘
2022-05-23 15,340 -
但沒給保密協(xié)議簽了保密費協(xié)議有效嗎
沒有保密費用，保密協(xié)議有效；但不支付競業(yè)限制補償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息”。 保護商業(yè)秘
2022-05-31 15,340
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00:57
被迫簽訂的協(xié)議有效嗎被迫簽訂的協(xié)議沒有效。具體如下：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，該合同自始至終都是無效的；2、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國家利益，但對集體利益、個人利益有損的，實質是一種合同效力尚未確定的可撤銷合同。受損害
5,313 2022.05.11 -
01:29
雙方簽字的協(xié)議有效嗎雙方簽字的協(xié)議，不一定有效。但是，如果協(xié)議的內容以及訂立的程序都是合法的，這時候協(xié)議依法成立。依法成立的協(xié)議，當然會發(fā)生法律效力，對雙方當事人具有法律約束力。如果雙方簽字的協(xié)議，涉嫌違反法律法規(guī)強制性的規(guī)定，或者侵犯社會的公共利益，這時候協(xié)
3,848 2022.04.17 -
00:58
簽協(xié)議怎么簽有效只要協(xié)議滿足生效的條件，那么簽訂的協(xié)議就會有效。具備下列條件的，簽訂協(xié)議的行為有效： 1、行為人具有相應的民事行為能力； 2、意思表示真實； 3、沒有違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。 合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終
1,146 2022.04.17
