勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后什么情況下可以撤銷？
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根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十七條、第四十九條規(guī)定，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議，因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。但公司有證據(jù)證明有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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如果生效的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁存在下列情形之一的，可以依法撤銷：違反法定程序的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；仲裁員在仲裁時(shí)確有索賄受賄、徇私舞弊等行為的。
用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁裁決什么情形可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決出現(xiàn)以下情況的，可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決：1、違反法定程序的；2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；3、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以從收到裁定書(shū)起的15天內(nèi)，就該勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022.06.17 698 -
勞動(dòng)仲裁裁決什么情形可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決出現(xiàn)以下情況的，可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決： 1、違反法定程序的； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的； 3、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； 4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以從收到裁定書(shū)起的15天內(nèi)，就
2020.03.22 174 -
勞動(dòng)仲裁裁決什么情形下是可以撤銷的勞動(dòng)仲裁裁決出現(xiàn)以下情況的，可以撤銷勞動(dòng)仲裁裁決： 1、違反法定程序的； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的； 3、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； 4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以從收到裁定書(shū)起的15天內(nèi)，就
2020.03.13 140
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什么情況下勞動(dòng)仲裁裁決可以撤銷
根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)有哪些，什么情況下勞動(dòng)仲裁可撤銷
一、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十七條、第四十九條規(guī)定，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議，因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)上有什么情況下勞動(dòng)者可以撤銷
根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十七條、第四十九條規(guī)定，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議，因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)撤銷什么情況下會(huì)發(fā)生法律效力
一、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十七條、第四十九條規(guī)定，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議，因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面
2022-04-12 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,910 2022.05.11 -
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書(shū)那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,504 2022.06.22 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
2,989 2022.05.11
