公司拖欠工資不發(fā)用法律途徑能要回來嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司拖欠員工工資，員工應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑追討，可以向工會(huì)求助，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 對(duì)公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行為，是利用職務(wù)之便，把公司的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有，從而強(qiáng)迫公司清償工資，如果員工不是及時(shí)知會(huì)公司，或者扣款多余拖欠的額度，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占。不過，職工已經(jīng)知會(huì)公司，扣款不超過拖欠的工資數(shù)額，并有證據(jù)證明，公司即使報(bào)警，不會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。 建議職工立即向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，在勞動(dòng)監(jiān)察主持下交付貨款，結(jié)算工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以。 和公司沒簽勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可以去向勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)糾察大隊(duì)在查處后會(huì)要求用人單位支付薪酬，并處以罰款和賠償。 簽勞動(dòng)合同的，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。工資至少每月支付一次。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
具體情況需要具體分析，拖欠農(nóng)民工款撥打12345電話是有用的。也可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。
-
拖欠工資法律有哪些途徑可以解決拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.02.06 193 -
-
要回欠款如何走法律途徑要回欠款的法律途徑：建議先協(xié)商處理，協(xié)商不成，可委托律師先行向債務(wù)人發(fā)送律師函進(jìn)行催收，催收未果的，再向人民法院提起訴訟，要求對(duì)方還款、支付利息或者違約金。當(dāng)個(gè)人的債權(quán)債務(wù)糾紛一般涉及的金額不是很大時(shí)，可以向?qū)Ψ街苯颖硎疽筮€款。欠債還錢且
2020.10.19 219
-
公司拖欠員工工資，員工可以通過法律途徑要回來嗎
公司拖欠員工工資，員工應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑追討，可以向工會(huì)求助，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 對(duì)公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行
2022-04-14 15,340 -
如果公司拖欠員工工資，可以通過法律途徑要回來嗎
公司拖欠員工工資，員工應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑追討，可以向工會(huì)求助，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 對(duì)公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行
2022-04-18 15,340 -
公司拖欠員工工資，員工可以通過法律途徑要回來嗎，有哪些相關(guān)
公司拖欠員工工資，員工應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑追討，可以向工會(huì)求助，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 對(duì)公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行
2022-04-11 15,340 -
公司拖欠員工工資，員工可以通過法律途徑要回來嗎，有哪些相關(guān)規(guī)定
公司拖欠員工工資，員工應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑追討，可以向工會(huì)求助，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 對(duì)公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行
2022-03-25 15,340
-
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動(dòng)者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員會(huì)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，依法對(duì)用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動(dòng)者的工資。 2、勞動(dòng)者可根據(jù)《勞
868 2022.05.23 -
01:10
小公司拖欠工資不發(fā)怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉
938 2022.06.22 -
00:52
公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)
3,746 2022.04.17
