工傷賠償在沒用時不去辭職對以后有影響嗎
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工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償的。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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辭職不影響工傷賠償,離職的工傷賠償的算法: 1、八級傷殘的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 2、而離職后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金則按照該省的規(guī)定來算。
對賠償沒有影響,因為工傷保險待遇只與傷者個人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規(guī)有關,與勞動者離職時間無關。 但是,對于勞動者申請工傷保險待遇的流程可能會帶來麻煩,因為所有的工傷保險待遇都需要用人單位的密切配合,過早離職對于以后與公司的關系有影響,最后可能會影響到傷者職工申請領取工傷保險待遇的速度。
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對賠償沒有影響,因為工傷保險待遇只與傷者個人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規(guī)有關,與勞動者離職時間無關。 工傷保險賠償標準如下: 1、在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
2022-12-11 15,340 -
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對賠償沒有影響,因為工傷保險待遇只與傷者個人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規(guī)有關,與勞動者離職時間無關。 但是,對于勞動者申請工傷保險待遇的流程可能會帶來麻煩,因為所有的工傷保險待遇都需要用
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工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償的。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)
2022-08-15 15,340 -
工傷賠償之后提出辭職對以后有影響嗎
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償的。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)
2022-05-02 15,340
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8,153 2022.05.11 -
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領了失業(yè)金對以后退休有影響嗎領了失業(yè)金對以后退休沒有影響。因為失業(yè)金是一種國家社保保障,對個人并沒有什么影響。領取失業(yè)金的失業(yè)人員,在社會保險經辦機構進行失業(yè)登記之后,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金,領取失業(yè)保險金必須按照規(guī)定參加失業(yè)保險,失業(yè)前用人單位和本人已經繳納
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4,337 2022.04.17