到特殊工種發(fā)生勞動(dòng)糾紛要怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
特殊工種人員發(fā)生勞動(dòng)糾紛，可同普通的勞動(dòng)糾紛一般解決。勞動(dòng)糾紛解決：發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，符合法律規(guī)定的，可以向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
發(fā)生勞動(dòng)糾紛這么處理：首先勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商解決；如果協(xié)商不成或者協(xié)商之后不履行的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。
發(fā)生勞動(dòng)糾紛可以先找本單位的勞動(dòng)爭議委員會調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。仲裁完對仲裁的裁決不服的才可以在收到裁決書15天以內(nèi)向人民法院提起起訴。勞動(dòng)糾紛和其他糾紛不一樣，勞動(dòng)糾紛必須經(jīng)過仲裁，仲裁沒解決問題的才可以訴訟，其他糾紛可以直接訴訟。
-
發(fā)生勞動(dòng)工傷糾紛該怎么處理工傷糾紛解決方式： 1、雙方協(xié)商解決。 2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。 3、仲裁解決。可自發(fā)生勞動(dòng)爭議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。 4、訴訟解決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日
2020.08.03 138 -
發(fā)生勞動(dòng)糾紛該怎么處理？發(fā)生了勞動(dòng)糾紛時(shí)，可在企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。
2020.03.01 166 -
發(fā)生勞動(dòng)糾紛可以怎么處理發(fā)生勞動(dòng)糾紛一般可以采取如下措施處理： 1、雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議； 2、調(diào)解。雙方不愿自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解； 3、仲裁。當(dāng)事人一方或雙方均可在法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申
2022.08.09 299
-
發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么處理
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我國勞動(dòng)爭議的處理方式有四種： 一是協(xié)商解決 通過協(xié)商方式自行和解，是雙方當(dāng)事人應(yīng)首先選擇解決爭議的途徑。同時(shí)也是在解決爭議過程中可以隨時(shí)采用的。協(xié)商解決是以雙方當(dāng)事人自愿為基礎(chǔ)
2022-08-28 15,340 -
職工發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎樣處理
在與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，人事應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭議仲裁
2022-06-22 15,340 -
發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎樣處理？
勞動(dòng)爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟來處理。當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人有責(zé)任提供證據(jù)。有勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者超過十人，有共同請求的，可以推薦代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。
2021-12-25 15,340 -
從事特殊工種的勞動(dòng)者發(fā)生工傷如何索賠
從事特殊工種的勞動(dòng)者發(fā)生工傷如何索賠？ 首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔
2022-03-21 15,340
-
01:04
發(fā)生裝修工程合同糾紛要怎么處理出現(xiàn)了裝修糾紛，如果雙方可以心平氣和地協(xié)商，承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任，糾紛就可以被解決。如果協(xié)商不成，也可以到法院訴訟或到仲裁委仲裁。這兩種方法各有優(yōu)缺點(diǎn)，到法院起訴的好處是對一審不服，當(dāng)事人還可以上訴。但缺點(diǎn)是法院審理期限比較長。選擇仲裁的好處是
1,401 2022.04.17 -
01:23
著作權(quán)發(fā)生糾紛怎么處理著作權(quán)糾紛有著作權(quán)侵權(quán)糾紛和著作權(quán)合同糾紛這兩種糾紛。在著作權(quán)人在遭到侵權(quán)時(shí)，著作權(quán)人可以選擇向行政機(jī)關(guān)進(jìn)行投訴，并要求行政機(jī)關(guān)對侵權(quán)方進(jìn)行處罰。自然也是可以自行或聘請專業(yè)律師收集證據(jù)，提起民事訴訟的，且要求對方向我方賠禮道歉，消除對我方的
1,117 2022.04.17 -
01:17
發(fā)生醫(yī)療糾紛怎么樣處理根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛的處理辦法有： 1、醫(yī)患雙方可以通過協(xié)商達(dá)成和解。雙方以平等自愿的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議，雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，并協(xié)商確定賠償金額； 2、通過調(diào)解的方式解決。可以向
2,448 2022.04.15
