不了半年的私企職工辭職怎么保留工資
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解除勞動合同當日應該結清工資。收取押金本身就違法，用人單位不能收取勞動者的任何押金和證件作為工作的抵押物。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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辭職了企業(yè)不發(fā)工資，勞動者可以通過以下方法維權：與企業(yè)協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；直接向人民法院請求支付令；其他。
1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4.根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，勞動者可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付工資報酬外，還需加發(fā)一定的經濟補償金。
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辭職做了半個月工資怎么算上班半個月辭職工資一般為日薪乘以工作日數。提前一個月辭職工資的結算應當在雙方解除或者終止勞動合同時，用人單位進行一次性支付人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請發(fā)出支付令。
2020.06.12 639 -
辭職了辭職了拿不到工資怎么辦離職拿不到工資，勞動者可以通過以下方法維權：與用人單位協(xié)商；向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。
2020.03.01 183 -
辭職壓了半個月工資該怎么辦？可以去當地的勞動監(jiān)察部門投訴。勞動者有獲得報酬的權利。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.05.06 266
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在一個私營企業(yè)工作半年了，因為工作問題辭職，我該怎么保留工資？
解除勞動合同當日應該結清工資。收取押金本身就違法，用人單位不能收取勞動者的任何押金和證件作為工作的抵押物。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可
2022-04-09 15,340 -
我在一家私營企業(yè)工作半年了，因為工作問題辭職，我該怎么保留工資
解除勞動合同當日應該結清工資。收取押金本身就違法，用人單位不能收取勞動者的任何押金和證件作為工作的抵押物。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可
2022-04-08 15,340 -
我在私營企業(yè)工作一年半了，因為工作問題辭職，我該怎么保留工資呢?
解除勞動合同當日應該結清工資。收取押金本身就違法，用人單位不能收取勞動者的任何押金和證件作為工作的抵押物。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可
2022-04-19 15,340 -
我在一家私營企業(yè)工作半年，因為工作問題辭職，我該怎么保留工資
解除勞動合同當日應該結清工資。收取押金本身就違法，用人單位不能收取勞動者的任何押金和證件作為工作的抵押物。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可
2022-04-19 15,340
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00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現場投訴的方式向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,951 2022.05.11 -
01:09
辭職了怎么禮貌的要工資辭職了禮貌的要工資的方式是，通過與用人單位協(xié)商或者他人調解的方式要工資。還可以通過以下方式要工資：1、向當地勞動局或者勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊投訴舉報，要求用人單位支付工資；2、向勞動仲裁機構提起勞動仲裁處理；3、向人民法院提起訴訟處理，訴求用人單
8,353 2022.04.17 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17
