上班時間因工作原因受傷要如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工作時間工作場所工作原因受傷應是工傷。如上班中突發(fā)疾病經(jīng)搶救四十八小時內(nèi)死亡算工傷，上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故也是工傷．工作時間內(nèi)因為工作關(guān)系受到暴力傷害有證據(jù)證明也是工傷的一種。經(jīng)工作地人力資源和社會保障局認定是否為工傷．如果系工傷死亡一次性工亡補助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均消費支出二十倍計算，喪葬費為工作地上年度職工社會平均工資六個月，供養(yǎng)親屬撫恤金每月為本人工資的百分之三十或四十．有數(shù)個供養(yǎng)親屬的每月總計規(guī)定不超過職工本人平均工資。計算方式參照職工工傷保險待遇規(guī)定
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
因為個人原因受的傷算工傷，我國法律規(guī)定，工傷物過錯原則，只要職員在上班期間、上下班的途中傷，并且不是由于自傷、自殘等原因，就屬于工傷。但是屬于工傷，并不代表職員就可以拿到賠償金，還需要向當?shù)氐墓b定機構(gòu)提出認定、鑒定請求。
-
上班因工受傷,公司該如何賠償勞動者因工負傷，工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取
2020.01.15 281 -
上班時間受傷如何賠償賠償標準為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會認定，可以適當延長，但延長不
2020.05.08 183 -
臨時工在工作時間自身原因死亡如何賠償臨時工在工作時間自身原因死亡的，應當認定為工傷，賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，由近親屬領(lǐng)取。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2020.01.21 293
-
上班時間因為工作原因受傷算工傷嗎
很遺憾，這種情況應該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事
2022-04-25 15,340 -
上班時間非因工作原因致人受傷算工傷嗎？
很遺憾，這種情況應該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事
2022-04-24 15,340 -
上班時間因工作原因受傷, 可以要求公司賠償嗎? 工傷賠償?shù)南嚓P(guān)費用
工作時間工作地點因工作原因受傷是工傷，建議收集證據(jù)申請工傷待遇賠償。 工傷賠償?shù)捻椖恳话阌校阂淮涡詡麣堁a助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金（終止或者解除勞動合同時才有）、停工留薪期、生活津工傷索
2022-01-23 15,340 -
上班時間因身體原因受傷屬于工傷嗎？
很遺憾，這種情況應該是不屬于工傷的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事
2022-04-26 15,340
-
00:55
上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標準，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工
3,217 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,474 2022.05.11
