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辭職工傷鑒定沒做好能不能走

2023-01-28 16:03

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1.可以辭職,但建議在領取勞動能力鑒定結論之后,根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職,避免在理賠過程中產(chǎn)生不必要的麻煩。 2.工傷職工無論是否離職,都可以依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定獲得相應的工傷賠償。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責; (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放; (5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13925888266449267438.html">傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領?。┑却觥?/p>

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工傷好了還能做鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

張麗麗律師

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可以辭職,因為工傷是在職期間發(fā)生的,所以所產(chǎn)出的工傷待遇賠償問題,事后的離職不會影響,相反其中兩項賠償就是必須離職之后才會產(chǎn)生,分別是一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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