簽了無期限合同如果公司倒閉了怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位與勞動者簽訂的是無固定期限勞動合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應(yīng)當按照勞動者離職前十二個月的平均工資來支付其經(jīng)濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司倒閉了，無限期合同員工應(yīng)當按照其在公司實際工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準進行賠償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第五十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
-
公司如果倒閉了員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)的，員工可以獲得的補償有： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、公司欠勞動者的應(yīng)當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產(chǎn)負債率高，還可以得到其他應(yīng)當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)
2020.02.04 158 -
公司倒閉員工無期限合同怎么賠償公司倒閉員工無期限合同的補償是按員工的實際工作年限給予補償。 員工工作每滿一年的，公司需支付一個月工資的補償。工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司需支付員工半個月工資的補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，
2020.03.12 124 -
公司倒閉了無固定期限勞動合同員工怎么賠償公司倒閉了對于無固定期限勞動合同員工按照以下標準賠償： 一、勞動者在工作工作每滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟補償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。 二、勞動者在單位工作不滿六個月的，支付半個月的工資作為經(jīng)濟補償金。
2020.07.12 451
-
簽了無期限合同如果公司倒閉了怎么賠償
用人單位與勞動者簽訂的是無固定期限勞動合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應(yīng)當按照勞動者離職前十二個月的平均工資來支付其經(jīng)濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終
2022-03-21 15,340 -
公司倒閉了無限期合同員工怎么賠償
公司倒閉了，無限期合同員工應(yīng)當按照其在公司實際工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準進行賠償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的
2022-05-22 15,340 -
合同到期了公司倒閉了怎么賠償？
公司應(yīng)該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年，給相當于1個月工資（指全部工作，含社保）標準的經(jīng)濟補償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2022-05-05 15,340 -
公司倒閉了，沒有簽勞動合同，賠償期限怎么算？
申請未簽勞動合同賠償，但注意未簽勞動合同有一年的仲裁時效。從你申請仲裁開始算倒退一年，另從應(yīng)該簽訂勞動合同開始算往后一年，重疊的部分有幾個月，需額外支付幾個月工資。依據(jù)如下：《中華人民共和國勞動合同法
2022-04-28 15,340
-
00:52
有限公司倒閉了債務(wù)怎么辦有限公司倒閉后的債務(wù)應(yīng)當按以下的方式處理： 1、進入破產(chǎn)程序的有限公司應(yīng)當發(fā)布公告宣布破產(chǎn)； 2、債權(quán)人在得知公司破產(chǎn)后，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)申報債權(quán)，如果沒有及時申報的，可以在財產(chǎn)分配前補充申報； 3、在對破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)清償完畢后，有限
2,550 2022.04.15 -
01:13
公司倒閉了債務(wù)怎么辦公司破產(chǎn)債務(wù)可以進行重整和清算。公司的重組債務(wù)可以根據(jù)重組方案的約定進行處理。公司原來的債務(wù)會由重組之后的公司進行繼承，不過這個是可以在收購重組之前和債權(quán)人就此項進行約定的，雙方可以通過商討達成一致通過的協(xié)議，從而降低債務(wù)人負債的金額。公司
1,965 2022.05.11 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17
