工資一個(gè)月不到可以離職嗎
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辭職不會(huì)被扣工資，提前三十日書面提交辭職書即可，根據(jù)規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。用人單位以辭職為由扣工資可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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入職不到一個(gè)月離職有工資。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個(gè)月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會(huì)發(fā)的。 無(wú)論工作多少天，工資，都是勞動(dòng)者的合法收入，用人單位辭退或者勞動(dòng)者辭職后，用人單位都應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，否則，就是違法行為。
勞動(dòng)者入職一個(gè)月后是可以辭職的，提前三十日書面通知用人單位即可。如果是在試用期的，提前三日通知即可。
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一個(gè)月辭職可以領(lǐng)到工資嗎上班一個(gè)月辭職有工資，由用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠的勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。在試用期的，工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用
2020.11.07 127 -
入職不到一個(gè)月離職有工資么？入職不滿一個(gè)月離職是能夠拿到工資的，工資數(shù)額按日算。只要工作了一天就應(yīng)當(dāng)發(fā)工資，計(jì)算工式為：工資=日工資x按實(shí)際出勤天數(shù)。入職不滿一個(gè)月的工資就是日工資乘以出勤天數(shù)。
2020.11.06 422 -
入職不到一個(gè)月辭職有工資嗎？入職不到一個(gè)月是有工資，實(shí)習(xí)沒(méi)干滿一個(gè)月辭職是有工資的，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部
2020.06.05 363
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入職一個(gè)月離職可以拿到工資嗎
不知道你在辭職走的時(shí)候是否辦理了離職的手續(xù)，如果沒(méi)有辦理離職手續(xù)那么在實(shí)際操作中可能不太好處理，按理說(shuō)是可以要回來(lái)的。你先跟公司協(xié)商，如果協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在申請(qǐng)中寫明你的特殊情況以及你的要求
2022-05-09 15,340 -
辭職一個(gè)月，沒(méi)到一個(gè)月，可以拿到工資嗎？
辭職是可以有工資的，勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。依據(jù)工資支付暫行規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位
2022-07-09 15,340 -
員工入職不到一個(gè)月辭職，可以拿到工資嗎?
只要員工在單位付出了勞動(dòng)，單位就需要支付員工工資。如果單位不支付工資，員工可以向勞動(dòng)局投訴，或者申請(qǐng)仲裁都是可以索取工資的。、依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克
2022-02-12 15,340 -
入職不到一個(gè)月可以離職嗎
1、入職不到一個(gè)月，可以離職。勞動(dòng)者可以提前三十日以書面通知的形式來(lái)解除與單位的勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者還在試用期的，只需要提前三日通知用人單位即可。 2、根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人
2022-06-30 15,340
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勞務(wù)合同離職要不要等一個(gè)月勞務(wù)合同離職的，不需要等一個(gè)月。勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同是不一樣的，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，而勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)相關(guān)的法律進(jìn)行調(diào)整。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向提前三十日告知用人單位。對(duì)于勞務(wù)合同是不需要等一個(gè)月的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)
6,978 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月，在企業(yè)繳費(fèi)之后沒(méi)有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下，可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料，到地稅申請(qǐng)退費(fèi)，并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
15,146 2022.05.11 -
01:02
拘留一個(gè)月可以探視嗎拘留一個(gè)月不可以探視。拘留一個(gè)月屬于刑事拘留，刑事拘留期間不允許家屬探視。根據(jù)規(guī)定，被關(guān)押的犯罪分子有兩類，一種是未決犯，另一種則是已決犯。如果是沒(méi)有進(jìn)行判決的犯罪嫌疑人，家屬和親友是不可以進(jìn)行探視的，但是辯護(hù)律師可以同在押犯罪嫌疑人或被告
1,544 2022.07.06
