自動(dòng)離職的勞動(dòng)合同內(nèi)容怎么寫(xiě)
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自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)主要內(nèi)容有:甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。 5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。 8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章):年月日年月日
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1.甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同2.甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里3..甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里4.乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)5.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任6.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任7.在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。
勞動(dòng)合同要寫(xiě)清楚下列內(nèi)容:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)報(bào)酬;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)合同期限;以及其他內(nèi)容。
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勞動(dòng)合同要寫(xiě)什么內(nèi)容?
勞動(dòng)合同要寫(xiě)的信息包括勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
2020.05.13 136 -
勞動(dòng)合同要寫(xiě)什么內(nèi)容
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)報(bào)酬;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)合同期限;其
2020.08.24 129 -
勞動(dòng)合同的內(nèi)容和概述怎么寫(xiě)
合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款 1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所; 2、標(biāo)的; 3、數(shù)量; 4、質(zhì)量; 5、價(jià)款或者報(bào)酬; 6、履行期限、地點(diǎn)和方式; 7、違約責(zé)任; 8、解決爭(zhēng)議的方法。
2021.03.20 624
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勞動(dòng)合同的內(nèi)容怎么寫(xiě)?
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (
2022-07-23 15,340 -
勞動(dòng)合同要怎么寫(xiě)內(nèi)容
要提醒的就是在寫(xiě)的過(guò)程一定要寫(xiě)清楚個(gè)人信息,用人單位的名稱,負(fù)責(zé)人以及相關(guān)的資料,合同上蓋的章一定要與公司相同。還有就是截至日期。工資的情況等。
2022-08-19 15,340 -
勞動(dòng)合同內(nèi)容怎么填寫(xiě)?
★簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照平等,自愿和協(xié)商一致的原則,任何一方都不得強(qiáng)迫對(duì)方,也不得將自己的主張強(qiáng)加給對(duì)方。如果使用威脅活欺詐手段,迫使對(duì)方與自己簽訂勞動(dòng)合同,或者將自己的主張強(qiáng)加對(duì)方,那么,所簽訂的勞動(dòng)
2022-08-06 15,340 -
勞動(dòng)合同內(nèi)容怎么書(shū)寫(xiě)
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (
2022-06-11 15,340
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公司的勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明:用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的基本情況;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。按要求填寫(xiě)好就可以了,也可
669 2022.06.22 -
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下,雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,503 2022.04.17 -
00:55
員工勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)員工的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)上以下必備內(nèi)容:1、員工的姓名、住址等個(gè)人基本信息;2、用人單位的名稱、住址等基本信息;3、員工工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間以及休息休假問(wèn)題;4、勞動(dòng)期限以及勞動(dòng)報(bào)酬;5、社會(huì)保險(xiǎn)的交納等內(nèi)容;6、員工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件以及
3,053 2022.05.11