工傷期間的工資是由公司出還是社保局出
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繳納社會保險(xiǎn)的，工傷期間的工資當(dāng)然是公司出。通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會注意，此時(shí)注意不要劃社?？?，走手工報(bào)銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷。
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職工發(fā)生了工傷，如果企業(yè)已經(jīng)按時(shí)幫職工繳納工傷保險(xiǎn)的，一般情況下除了就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資之外，都是從工傷保險(xiǎn)基金中支付，即社保局賠。但如果企業(yè)并沒有幫職工購買工傷保險(xiǎn)的，那么職工治療工傷期間的所有賠償都應(yīng)由企業(yè)賠償。
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產(chǎn)假工資是公司出還是社保局用人單位懷孕女職工，在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間，照常發(fā)放產(chǎn)假工資，享受全勤待遇。目前，我國產(chǎn)假工資，一般由用人單位按月向職工發(fā)放工資，其主要目的是保障女職工在產(chǎn)假期間的基本生活。生育津貼包括產(chǎn)假的基本工資，生育津貼有產(chǎn)假工資性質(zhì)。社保機(jī)構(gòu)先給用人
2022.04.12 2,956 -
工傷醫(yī)藥費(fèi)是公司出還是社保出與保險(xiǎn)公司沒有關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按法律規(guī)定分別支付不同的項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金賠付由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦。
2020.10.04 742 -
工傷賠償金是單位出還是社保局出發(fā)生工傷之后，參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由單位進(jìn)行賠償。
2020.04.09 659
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工傷理賠錢是公司出還是社保局出
你好1、工傷理賠款一般由雇主承擔(dān) 2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企業(yè)支付一部份 3、如雇主投保商業(yè)雇主責(zé)任保險(xiǎn)，由商業(yè)保險(xiǎn)公司支付約定賠款 4、雇主同時(shí)投保社保及商業(yè)保險(xiǎn)，所支付賠款如高于法定
2022-03-19 15,340 -
工傷賠償是由公司賠還是由社保局賠？
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的誰同意適用誰支付。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付?！豆?/p>
2022-04-07 15,340 -
女職工生育期間工資由公司出還是國家出?
女職工生育期間工資由生育津貼支付，生育津貼報(bào)銷總額低于產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)工資總額的，補(bǔ)助，部分由公司支付。生育期間應(yīng)發(fā)工資總額少于生育津貼總額的，剩余生育津貼要給員工。 特殊情況如下： 1，公司未幫助員工繳
2022-04-25 15,340 -
產(chǎn)假是公司出還是社保局出
目前，我國產(chǎn)假工資一般由用人單位按月支付給員工，用人單位不得克扣，無故拖欠勞動者工資。根據(jù)法律規(guī)定，我國女職工享受98天產(chǎn)假，有特殊情況可以增加產(chǎn)假天數(shù)。
2021-11-01 15,340
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工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，是違法行為。勞動者應(yīng)該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,567 2022.06.22 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,249 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,323 2022.04.17
