在國(guó)外工作不想去國(guó)企上班, 國(guó)企讓我去國(guó)企簽勞務(wù)合同, 不去可以嗎
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我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、這個(gè)問(wèn)題要結(jié)合你的合同來(lái)看，看看是否約定了具體的職位，以及用人方調(diào)動(dòng)工作的權(quán)利，如果你拒絕后遭到開(kāi)除或者解約，那么你是有可能獲得賠償?shù)?2、保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)交付到勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束為止 3、單純的拒絕時(shí)不用去投訴的，除非拒絕后遭到對(duì)方報(bào)復(fù)（降薪或者開(kāi)除等），你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 我覺(jué)得你要理一下思路，你和日本企業(yè)只存在勞務(wù)關(guān)系，而和亞米歐存在勞動(dòng)關(guān)系，如有什么爭(zhēng)議的話，還是要以亞米歐為被告的，你們之間的爭(zhēng)議結(jié)果主要還是取決于你們之間的協(xié)議，以及國(guó)家相關(guān)的法律政策。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
現(xiàn)在企業(yè)沒(méi)有正式工和臨時(shí)工的區(qū)分，統(tǒng)一按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
取保候?qū)徠陂g可以去國(guó)企上班。公職人員在住地取保候?qū)徠陂g，工作單位也在住地，不違反相關(guān)規(guī)定就可以到單位上班。如果被取保候?qū)彽漠?dāng)事人想要離開(kāi)所居住的市、縣外出，應(yīng)該事先向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申請(qǐng)，取得公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，否則就屬于違反取保候?qū)徱?guī)定，嚴(yán)重的要被取消取保候?qū)彾淮丁?/p>
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檔案作弊可以去國(guó)企報(bào)到嗎檔案里有處分對(duì)入職有非常大的影響，甚至可能在入職政審之時(shí)就取消資格。當(dāng)然，還要看是什么所受處分的性質(zhì)如何。如果入職之時(shí)，提前把有處分這件事說(shuō)在明處，影響面會(huì)略小。一般情況下，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企的招聘，對(duì)有處分的人肯定是敬而遠(yuǎn)之。所以檔
2020.02.12 417 -
國(guó)企去當(dāng)兵可以保留職務(wù)嗎員工入伍后，用人單位是需要與其保留勞動(dòng)關(guān)系的，除非雙方協(xié)商一致變更或解除勞動(dòng)關(guān)系，否則，退伍后原則上應(yīng)當(dāng)回到原單位復(fù)工復(fù)職。
2020.01.09 1,866 -
國(guó)企不續(xù)簽合同用人單位在勞動(dòng)者合同到期后，選擇不和勞動(dòng)者續(xù)簽合同的話，如果勞動(dòng)者和用人單位依舊存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位是需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。如果不續(xù)簽勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.15 1,256
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國(guó)企勞務(wù)合同要不要去
（一）簽訂合同方式的不同 合同工：工人直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，國(guó)企勞務(wù)合同要不要去直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系； 勞務(wù)工：工人與中心簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位簽訂上崗協(xié)議，與用人單位不產(chǎn)生直接的勞動(dòng)關(guān)
2022-07-12 15,340 -
國(guó)企簽合同去人事嗎？
1、跟人力資源公司也就是勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，然后根據(jù)公司與國(guó)企間的合同約定，派勞動(dòng)者到國(guó)企工作沒(méi)有什么好與不好之分。 2、勞動(dòng)者與人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系，到國(guó)企只是去提供勞動(dòng)的。除不是國(guó)企職工
2022-08-27 15,340 -
國(guó)企上班簽合同可以嗎
國(guó)有企業(yè)上班簽合同嗎這個(gè)問(wèn)題的答案是肯定要簽的。1、用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這是法定義務(wù)，如果不簽訂勞動(dòng)合同對(duì)單位來(lái)說(shuō)是違法的行為而且違法的行為付出的代價(jià)更大。 未訂立勞動(dòng)合同的責(zé)任：第八十
2022-07-21 15,340 -
原來(lái)在國(guó)企上班，現(xiàn)在想去私企，但私企檔案、都不要，我該怎么辦？
檔案應(yīng)該由當(dāng)?shù)厝耸虏块T代理保管，戶口應(yīng)該在自己手上啊
2022-10-29 15,340
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國(guó)企勞動(dòng)合同一般簽幾年國(guó)企勞動(dòng)合同一般簽幾年，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。具體情況如下：1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月；2、無(wú)固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒(méi)有約定具體終止日期。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
7,845 2022.05.11 -
01:01
去國(guó)外怎么辦理簽證去國(guó)外辦理簽證的流程如下： 1、遞交有效的護(hù)照； 2、遞交與申請(qǐng)事由相關(guān)的各種證件，例如有關(guān)自己出生、婚姻狀況、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等的證明； 3、填寫并遞交簽證申請(qǐng)表格。簽證不同，表格也不同，多數(shù)要用外文填寫、同時(shí)提供本人照片； 4、前往國(guó)駐該
5,142 2022.05.11 -
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國(guó)內(nèi)企業(yè)上市條件國(guó)內(nèi)企業(yè)上市的條件主要有： 1、公司股本總額應(yīng)當(dāng)不少于五千萬(wàn)元人民幣； 2、企業(yè)開(kāi)業(yè)時(shí)間為三年以上且屬于連續(xù)盈利狀態(tài)。申請(qǐng)上市的企業(yè)在近三年內(nèi)無(wú)連續(xù)盈利，無(wú)重大違法行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告沒(méi)有虛假記載、注冊(cè)資金無(wú)虛假出資，沒(méi)有抽逃資金的現(xiàn)象等；
986 2021.03.24
