國企上班簽合同可以嗎
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17歲可以簽合同上班嗎17歲可以簽定勞動合同。 年滿16周歲不屬于童工，不滿18周歲的勞動者依照有關(guān)規(guī)定及勞動合同的約定，在勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不違背有關(guān)法律、法規(guī)的前提下可以訂立勞動合同。
2020.05.12 548 -
上班沒簽合同可以告嗎如果是員工沒簽勞動合同可以告公司的。用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資等。勞動仲裁的時效是一年，勞動者應(yīng)在時效內(nèi)申請勞動仲裁。 一、沒有勞動合同申請
2022.08.01 4,044 -
上班簽合同可以自離嗎上班簽了勞動合同一般不可以自離，但用人單位存在以下情形的除外：規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；未及時足額支付勞動報酬的；其他。
2020.06.09 395
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國企可以簽勞動合同嗎
1.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)和普通的用人單位一樣，無論是編制外還是編制內(nèi)的勞動者都需要簽訂勞動合同。 2.《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者
2022-06-20 15,340 -
沒簽合同就上班了可以嗎
一般這種公司，你干個三四年老板才會給你辦保險。 之前就什么也沒有，既然是什么也沒有，要合同有什么用呢，一張紙而已。 如果你覺得這樣不甘心，干了一段時間之后，把公司告了，公司會被迫賠錢你，按你曾經(jīng)做的時
2022-07-12 15,340 -
國企上班合同工是正式工嗎？
國有企業(yè)合同員工計算正式員工。國有企業(yè)有正式員工和勞務(wù)派遣員工。一般來說，與國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的合同勞動者是有編制的正式勞動者，勞務(wù)派遣勞動者與國有企業(yè)的關(guān)系只是用戶和勞動者的關(guān)系，勞動者的工資
2021-10-15 15,340 -
國企簽訂8年勞動合同可以嗎
一般情況下，國有企業(yè)簽訂勞動合同的期限沒有明確的規(guī)定。但是根據(jù)勞動合同的期限，試用期最長可以約定為6個月。
2022-06-27 15,340
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01:02
簽合同可以代簽嗎根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。所以，經(jīng)當(dāng)事人充分授權(quán)后，合同是可以代簽的，經(jīng)被授權(quán)人代簽的合同的法律效力，與當(dāng)事人間親自簽訂的合同相同。如果未經(jīng)當(dāng)事人授
2,553 2022.04.17 -
01:09
國企勞動合同一般簽幾年國企勞動合同一般簽幾年，要根據(jù)實際情況來定。具體情況如下：1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月；2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同
7,845 2022.05.11 -
01:25
有限合伙企業(yè)可以上市嗎我國法律規(guī)定，合伙企業(yè)無法上市，而有限合伙企業(yè)屬于合伙企業(yè)。具體來說，我國的合伙企業(yè)分為：普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。而且法律明文規(guī)定了，國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會團體不得成為普通合伙人，故有限合伙企業(yè)是不可
3,764 2022.06.22
