工傷認定屬于工傷的程序是怎樣的
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工傷要經(jīng)工傷認定才能算作工傷,工傷認定程序為: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全,對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認定申請書》,并填寫《工傷認定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機動車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。
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申請工傷認定的具體程序: 1、職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認定申請; 2、職工所在單位沒有提出的,由工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認定申請; 3、社會保險行政部門對職工所提交的材料進行審核后予以認定。
工傷認定程序為:1、用人單位或者員工家屬提出工傷認定申請,填寫企業(yè)職工工傷認定申請表、個人信息表、提供勞動關(guān)系證明、身份證復(fù)印件、搶救醫(yī)院診斷證明等材料;2、社會保險行政部門受理申請人的工傷認定申請并作出決定。
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