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如果我要申請勞動仲裁,需要提供什么資料,我們公司沒有簽合同,也沒發(fā)工資條,只有指紋打卡。

2019-03-22 21:40

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吳德華律師

2019-03-22回復

在申請仲裁的過程中,要準備一份證據(jù)材料清單,此清單作為證據(jù)來說非常重要,勞動者一定要認真準備。 1、書面勞動合同 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對帳單、工資領取簽字表等) 3、社保繳費證明,《社會保險個人繳費信息對帳單》、社會保險繳費記錄 4、個人所得稅完稅證明; 5、解除(或終止)勞動合同證明書 6、“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件 7、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄 8、考勤記錄 9、其他勞動者的證言 10、能夠證明仲裁申請事項的其他證據(jù)材料 11、其他能夠證明勞動合同履行情況的業(yè)務文件、介紹信,以及往來電子郵件、短信、微信等材料也可作為證據(jù)提供。

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需要提交下列材料: 1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由),一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》 4、被申請人工商注冊信息資料。 5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。 6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

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