工傷事故的責任認定的基本標準是怎樣的
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確定某一事故是否工傷事故,用人單位是否應按無過錯責任承擔賠償責任。構成工傷事故要件: 1、職工與用人單位必須存在勞動關系; 2、職工必須有人身損害事實; 3、職工的損害必須是在其履行工作職責的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關系的判斷標準。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實勞動關系??蓞⒖家韵乱蛩兀弘p方是否有隸屬關系,用人單位與勞動者是管理與被管理的關系,職工由用人單位負責管理,按約定參加生產和工作;由用人單位組織工資分配,按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實。 1、首先,工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次,職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意,是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果,而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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公安機關交通管理部門應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。 (一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任; (二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任; (三)各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。一方當事人故意造成道路交通事故的,他方無責任。省級公安機關可以根據(jù)有關法律、法規(guī)制定具體的道路交通事故責任確定細則或者標準。
交通事故的責任認定由公安機關交通管理部門作出,應當根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論,及時制作交通事故認定書,認定雙方責任。 責任認定的標準是: 1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任; 2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任; 3、各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。
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交通交通事故責任的認定應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度進行。 交通事故責任的分類如下: 1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任; 2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其
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交通事故責任認定標準是怎樣的?
交通事故責任認定劃分標準: 1、只有一方有過錯的,那么由這一方承擔全部責任; 2、多方有過錯的,根據(jù)過錯大小劃分責任; 3、各方均無過錯的,屬于交通意外事故的,各方均無責任。
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