保密協(xié)議需要承擔(dān)多少費(fèi)用
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員工的保密協(xié)議需要支付的保密費(fèi)具體多少?zèng)]有相關(guān)的法律規(guī)定，但一般不低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對競業(yè)禁止作出如下規(guī)定： 第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體數(shù)額沒有全國統(tǒng)一規(guī)定。
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保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議； 或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi)，員工都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。 用人單位僅在與員工的保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制條款時(shí)才可以約定違約金，而對于沒有約定競業(yè)限制的保密協(xié)議則沒有明文規(guī)定可以約定違約金。 如果勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，用人單位只能主張損害賠償而不能要求支付違約金。
對于保密協(xié)議中的保密費(fèi)，勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法等現(xiàn)行法律僅僅規(guī)定保守商業(yè)秘密，和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定義務(wù)，而沒有規(guī)定對于勞動(dòng)者與用人單位約定保密期的費(fèi)用，也就說用人單位與勞動(dòng)者可以自主確定，在保密期限內(nèi)保密協(xié)議所要支付的保密費(fèi)，也可以不用支付保密費(fèi)。
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保密協(xié)議的保密費(fèi)是多少對于保密協(xié)議中的保密費(fèi)，勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法等現(xiàn)行法律僅僅規(guī)定保守商業(yè)秘密，和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定義務(wù)，而沒有規(guī)定對于勞動(dòng)者與用人單位約定保密期的費(fèi)用，也就說用人單位與勞動(dòng)者可以自主確定，在保密期限內(nèi)保密協(xié)議所要支付的
2022.04.12 3,605 -
保密協(xié)議的保密費(fèi)是多少?對于保密協(xié)議中的保密費(fèi)，勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法等現(xiàn)行法律僅僅規(guī)定保守商業(yè)秘密，和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定義務(wù)，而沒有規(guī)定對于勞動(dòng)者與用人單位約定保密期的費(fèi)用，也就是說用人單位與勞動(dòng)者可以自主確定，在保密期限內(nèi)保密協(xié)議所要支付
2022.09.29 469 -
保密協(xié)議還需要承擔(dān)違約金嗎保密協(xié)議沒有保密費(fèi)違反保密協(xié)議需要承擔(dān)違約金。對企業(yè)或他人的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)是員工或任何人的法定義務(wù)。無論企業(yè)是否支付保密費(fèi)，個(gè)人對于所接觸的商業(yè)秘密都應(yīng)保密。
2020.01.18 174
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保密協(xié)議沒有保密費(fèi)違反保密協(xié)議還需要承擔(dān)違約金嗎
保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議； 或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi)，員工都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露
2022-06-23 15,340 -
簽保密協(xié)議需要本人交多少費(fèi)用
員工的保密協(xié)議需要支付的保密費(fèi)具體多少?zèng)]有相關(guān)的法律規(guī)定，但一般不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對競業(yè)禁止作出如下規(guī)定： 第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位
2022-04-17 15,340 -
保密協(xié)議需要花保密費(fèi)用嗎
依據(jù)勞部發(fā)[1996]355號，勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知 二、用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)
2022-08-09 15,340 -
保密協(xié)議的保密費(fèi)由誰承擔(dān)
全體員工或接觸到企業(yè)秘密的相關(guān)員工。保密義務(wù)是員工的法定義務(wù)，現(xiàn)行的相關(guān)法律、行政法規(guī)均未規(guī)定用人單位必須向勞動(dòng)者支付履行保密義務(wù)的保密費(fèi)用，也即是說保密費(fèi)并非法定。但是，企業(yè)在保密協(xié)議中約定一定的經(jīng)
2022-02-09 15,340
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離婚需要多少費(fèi)用離婚需要多少費(fèi)用，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)離婚財(cái)產(chǎn)的超的額等確定。離婚收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：1、訴訟費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每件50元至300元。涉及財(cái)產(chǎn)分割，超過20萬元的，需另行按照0.5％交納；2、執(zhí)行費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是以實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用為準(zhǔn)；3、其他費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)
2,816 2022.01.26 -
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社保個(gè)人承擔(dān)多少社保個(gè)人承擔(dān)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位16%全部劃入統(tǒng)籌基金，個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8到10%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.5-1%，個(gè)人0.2-0.5%；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.
8,390 2022.04.17 -
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做擔(dān)保人需要承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)做擔(dān)保人需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)具有有以下： 1、擔(dān)保人在保證合同規(guī)定的保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任，一旦欠債人無法承擔(dān)自己的義務(wù)時(shí)，擔(dān)保人在其保證責(zé)任范圍內(nèi)有義務(wù)替欠債人向債權(quán)人還清債務(wù)。 2、一般擔(dān)保人享有先訴抗辯權(quán)，也就說如果欠債人不履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)人
1,078 2022.04.17
