職工死亡在上崗位時(shí)能領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金嗎
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
職工死亡喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取流程： 1、如實(shí)填寫喪葬補(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字加蓋部門公章。 2、提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信，(未成年子女去世不需此證明)戶口本，身份證，死亡證明等材料。 3、職工去世父母如是多子女的，由公認(rèn)的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。 4、到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。
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在職職工死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金是什么喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，是針對(duì)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)者家屬的開支項(xiàng)目。對(duì)工作期間不幸死亡職工的家屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)用及供養(yǎng)直系親屬的撫恤金，是中國長(zhǎng)期以來所堅(jiān)持的一種福利制度。按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的
2020.08.01 1,117 -
山西省企業(yè)職工死亡喪葬補(bǔ)助金一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式：2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金 二、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬
2020.08.27 619 -
職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為幾個(gè)月的職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述
2020.01.31 602
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職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金和一次性工傷補(bǔ)助金，是在崗人員因工死亡時(shí)給予工傷職工一次性喪葬補(bǔ)助金
職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活
2022-04-08 15,340 -
退休職工喪葬補(bǔ)助金死亡喪葬費(fèi)
退休職工喪葬補(bǔ)助金 死亡喪葬費(fèi) 1，自2011年8月1日起，我市機(jī)關(guān)(含各民主黨派、人民團(tuán)體，下同)工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：因公犧牲人員的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人
2022-04-07 15,340 -
職工在工作崗位發(fā)病死亡，其近親屬按什么標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和補(bǔ)償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪
2022-01-24 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金嗎
可以，企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助
2022-01-25 15,340
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喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少?喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是： 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資； 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資； 3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工5000元； 4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。二人以上
8,974 2022.04.17 -
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辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,843 2022.05.11 -
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喪葬費(fèi)超過10年還能領(lǐng)嗎喪葬費(fèi)超過10年不能領(lǐng)。領(lǐng)取喪葬費(fèi)期限為1年。喪葬費(fèi)是指侵害自然人的生命權(quán)，致使受害人死亡的，受害人的親屬對(duì)死亡的受害人，進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一
7,425 2022.05.11
