男職工的配偶生育保險待遇如何
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國家《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。這就意味著，生育保險是社會統(tǒng)籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業(yè)、未參加生育保險，一樣能按規(guī)定從保險基金中報銷費用。第三，按照規(guī)定，男職工的配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假津貼，所以這錢并不算“白交”。
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可以，參保職工未就業(yè)配偶享受生育保險待遇的條件有兩個：一是未就業(yè)；二是未享受社會保險(含新型農(nóng)村合作醫(yī)療)提供的生育保障。符合條件的參保職工未就業(yè)配偶可按規(guī)定享受一次性生育保險醫(yī)療費補貼，不享受生育津貼待遇。
1.男職工本人活期建設銀行存折復印件，并注明男職工姓名、18位身份證號碼及聯(lián)系電話; 2.住院收費專用票據(jù)原件及產(chǎn)前檢查醫(yī)療費收據(jù)原件; 3.男職工及其配偶雙方身份證復印件并注明18位身份證號碼; 4.男職工單位介紹信(須注明哪位經(jīng)辦人為哪位男職工辦理生育保險業(yè)務，蓋公章); 5.計劃生育服務手冊(生育證)原件、復印件; 6.出生醫(yī)學證明原件、復印件(嬰兒死亡證明原件及復印件); 7.由醫(yī)院病案室提供的住院病例首頁及醫(yī)囑單復印件(并加蓋醫(yī)院紅章); 8.男職工配偶戶籍所在地村(居)委會出具的無工作證明。
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