八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險(xiǎn)基金支付八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 八級工傷待遇： 醫(yī)療待遇，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 停工留薪期待遇，治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
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八級工傷傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八級工傷傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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八級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？八級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為十一個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)聘用合同期滿，或者其他原因解除勞動(dòng)合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2020.10.12 227 -
八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷、職業(yè)病致殘?jiān)斐墒艿那闆r，將殘情級別分為1至10級。最重為第1級，最輕為第10級，八級傷殘為《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》中第八級，屬于較輕的級別。 （1）醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)；
2020.05.13 183 -
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(一)醫(yī)療費(fèi):要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 (四)康
2020.11.19 194
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八級傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
你在申請鑒定后，可向單位要求工傷保險(xiǎn)待遇，單位不配合辦理你可向仲裁庭申請仲裁，或可直接向仲裁庭申請仲裁。八級傷殘可主張11個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，若辭職還可主張一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-07 15,340 -
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，八級傷殘賠償
由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險(xiǎn)基金支付八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工
2022-04-22 15,340 -
工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)2014年八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少
職工因工致殘被鑒定為8級傷殘的.當(dāng)事人享有本人11個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次
2022-04-10 15,340 -
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
一、2018年八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。 2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一
2022-08-02 15,340
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)8級傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢大概八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況來定。具體情況如下：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的
1,929 2022.04.17
