勞動仲裁期間是否可以申請補交社保
2022-05-06 10:35
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
推薦答案
同類普法
勞動者請求補繳社保，可以申請勞動仲裁。勞動者與用人單位因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議，適用勞動爭議調(diào)解仲裁法，仲裁機構(gòu)應當受理。
確定勞動者在職期間是否應繳納社會保險和如何繳納社會保險是社會保險征繳機構(gòu)的職責，不屬于人民法院受理的勞動爭議案件的范圍。最高人民法院在《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》中明確：申請人請求補繳工作期間養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的申請不屬于勞動爭議，應向勞動行政部門和其他有關主管部門申請解決。最高人民法院也做過專門解釋，因社保機構(gòu)對用人單位欠繳費用負有征繳的義務，如果勞動者、用人單位與社保機構(gòu)就欠費等發(fā)生爭議，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的范疇，帶有社會管理性質(zhì)，不是單一的勞動者與用人單位之間的社保爭議，因此，此類爭議不應納入民事審判的范圍，勞動者對用人單位欠繳社會保險費或因繳費年限、繳費數(shù)額等發(fā)生爭議的，應向相關部門申請解決。
律師普法更多>>
-
勞動仲裁可以請求補交社保嗎勞動仲裁可以請求補交社保。具體情況如下： 1、用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，除了可以要求用人單位補交外，社保部門可以對用人單位進行處罰； 2、勞動者沒有辦法獲得補償?shù)?，除非解除勞動合同?3、勞動者是可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。個
2022.07.29 17,751 -
不交社保可以申請勞動仲裁嗎
公司沒有交社會保險，可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。
2020.08.18 608
