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勞動仲裁后被起訴怎么辦

2022-07-12 20:02

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勞動仲裁后被起訴處理方法:一、法院立案合理,單位收到裁決書是11月1日,根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定,用人單位應(yīng)在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷,此案件中,用人單位的撤銷申請?jiān)诜ǘǖ臅r(shí)間范圍內(nèi),法院當(dāng)然受理。此處不是按照你收到裁決書的時(shí)間計(jì)算,而是按照最后一個(gè)人收到的時(shí)間計(jì)算。 二、法院立案需要資料審查,但不需要調(diào)查雙方,立不立案也不需要通知被告,只需要在立案后5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)被告,并通知你,給你一個(gè)提出答辯狀的期間,開庭前三日通知你開庭時(shí)間,所以如果你是直接受到的傳票,而沒有收到過起訴狀副本,那么你地方的法院是不完全符合民事訴訟程序的。至于立案前調(diào)解,是從2013年1月1日新民訴法實(shí)施以后才開始適用的。 三、法院的程序雖然不合法,但是沒有嚴(yán)重影響案件的公正審判,把你在仲裁庭提交的有效證據(jù)在開庭的時(shí)候舉證,就能勝訴。

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