用人單位沒交社會保險能申請勞動仲裁嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
五險是用人單位必須給員工購買的,用人單位一般都是會給員工買社保的。但是,單位不買保險是屬于行政糾紛,但是該類案件屬于勞動仲裁的受案范圍,因此你還是可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的。
-
繳納社保沒交能不能申請勞動仲裁
1.立案提供相關(guān)證據(jù)銀行流水,社保繳納記錄等,仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人。 2.開庭勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后
2020.09.17 301 -
沒交社保如何申請勞動仲裁
沒交社保,勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通
2022.06.08 1,347 -
沒交社保怎么申請勞動仲裁
首先勞動者應(yīng)寫一份申訴書,然后準備與用人單位簽訂的勞動合同,如果用人單位沒有依法簽訂勞動合同,可以準備能夠證明與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證據(jù),比如工資條、工作服、上下班打卡記錄等,然后將上述材料提交到勞動仲裁委員會,提起勞動仲裁。勞動仲裁
2022.04.12 3,904
-
用人單位未交社會保險,能申請勞動仲裁嗎
公司沒有交社會保險,實踐中一般不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員
2022-05-09 15,340 -
用人單位說沒交社會保險可以申請勞動仲裁嗎
公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。但是如果公司克扣員工,沒有發(fā)放工資的,可以依法進行勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”
2022-04-02 15,340 -
單位不交社保能申請勞動仲裁嗎
根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、
2022-08-16 15,340 -
單位不交社保能申請勞動仲裁嗎?
單位不交社??梢陨暾垊趧又俨没蛘咂鹪V。《社會保險法》第83條規(guī)定,個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。《社會保險費》第27條規(guī)定,職工與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議
2022-04-18 15,340
-
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11