如果工廠倒閉解散員工工資應(yīng)該怎么分配?
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1.單位關(guān)閉,勞動(dòng)合同終止,單位應(yīng)當(dāng)按照你32年的工齡支付你32個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.如果是工傷造成的殘疾,那么賠償是:工傷保險(xiǎn)條例:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工廠倒閉員工按勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,超過(guò)半年不滿一年的按一年計(jì)算,不滿半年的按半年計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資(包括基本工資獎(jiǎng)金等),非法解約的雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行賠償。
如果工廠倒閉,那么勞動(dòng)者與單位的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:工作每滿一年支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金;6個(gè)月以上不滿1年的,按照一年計(jì)算,6個(gè)月以下的,支付半個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。
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工廠倒閉了欠員工工資該怎么辦
工廠倒閉了拖欠的工資應(yīng)當(dāng)用工廠破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示
2022.08.09 594 -
工廠倒閉員工工資怎么算
單位倒閉后單位和職工的勞動(dòng)合同終止,單位應(yīng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,按順序清償其他債務(wù)。清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
2020.07.29 157 -
工廠倒閉了員工工資該如何處理?
企業(yè)破產(chǎn)的,員工工資會(huì)優(yōu)先進(jìn)行結(jié)算的。 根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動(dòng)者的工資。
2020.06.25 205
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如果工廠倒閉,員工有工資怎么辦
工廠倒閉員工工資怎么辦,根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動(dòng)者的工資。破產(chǎn)企
2022-04-23 15,340 -
工廠倒閉員工薪資應(yīng)該怎么辦
工廠倒閉員工工資怎么辦,根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動(dòng)者的工資。破產(chǎn)企
2022-04-23 15,340 -
工廠倒閉員工工資如何解決
1、新勞動(dòng)法關(guān)于工廠倒閉,員工的工資可以依法向法院申請(qǐng)優(yōu)先受償。根據(jù)法律規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)清償破產(chǎn)人所欠職工的工資等費(fèi)用。 2、法律依據(jù);《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》
2022-06-24 15,340 -
工廠倒閉員工工資如何解決
1、新勞動(dòng)法關(guān)于工廠倒閉,員工的工資可以依法向法院申請(qǐng)優(yōu)先受償。根據(jù)法律規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)清償破產(chǎn)人所欠職工的工資等費(fèi)用。 2、法律依據(jù);《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》
2022-07-18 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)
2,272 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補(bǔ)償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定,用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的,可以與勞動(dòng)者解除原來(lái)的勞動(dòng)合同,這是法定解除勞動(dòng)合同的一種情形。 在這時(shí)候,勞動(dòng)者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司,向自己支
5,234 2021.04.25 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17