工傷鑒定以后多長時間內(nèi)可以申請工傷復(fù)查
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，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。有下列情形之一的，可以申請勞動能力重新鑒定： (一)享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)的人員距前次鑒定一年以后，傷情變化時，可提出勞動能力復(fù)查鑒定;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可每兩年提出安排復(fù)鑒一次，以便隨傷殘情況變化調(diào)整待遇; (二)被鑒定人或用人單位對勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不服的，可在接到鑒定結(jié)論十五日內(nèi)，向上一級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請復(fù)鑒。省級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論; (三)傷殘等級重新評定后除一次性補(bǔ)助以外其他待遇相應(yīng)調(diào)整。
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職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
用人單位申請工傷鑒定的期限：自職工發(fā)生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)；工傷職工經(jīng)治療申請相對穩(wěn)定后，用人單位還可向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
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工傷傷殘多長時間可以申請鑒定工傷傷殘申請鑒定的時間沒有限制，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： (一)《工傷認(rèn)定決
2020.06.04 203 -
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檢查以后多長時間可以申請工傷鑒定
工傷保險條例規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，勞動者可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。如果您還想了更多關(guān)于多長時間可以申請工傷鑒定的回答，歡迎致電。
2022-08-27 15,340 -
工傷鑒定多長時間可以申請復(fù)議
有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認(rèn)定
2022-08-07 15,340 -
工傷多長時間可以申請工傷鑒定？
先申請，再做鑒定，肋骨骨折構(gòu)成九級或十級傷殘；賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，停工留薪待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動關(guān)系的還享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；后三者賠償額依據(jù)有傷殘等級、工資收入、性別、
2022-09-04 15,340 -
工傷傷殘鑒定多長時間內(nèi)可以申請重新鑒定，工傷復(fù)查鑒定的相關(guān)規(guī)定
，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。有下列情形之一的，可以申請勞動能力重新鑒定： (一)享受傷殘津貼和護(hù)
2022-04-09 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,031 2022.04.17 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,910 2022.04.15 -
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,943 2022.04.17
