退休職工可以享受什么工傷待遇
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根據(jù)《暫行規(guī)定》，（一）原則上由受聘者與用人單位雙方商定，一般不高于聘用單位同工種、同崗位在職職工的工資、獎金收入水平，受聘期間對提高效益有較大貢獻，或者有創(chuàng)造發(fā)明和科研成果者，另給予獎勵； （二）退（離）休職工受聘期間，其在原單位享受的退（離）休待遇不變，仍由原單位（現(xiàn)在為社會保險支付）支付；發(fā)生工傷所需要的治療費用（包括解聘期間工傷引起的治療費用）由聘用單位承擔(dān)； （三）各單位聘用的退（離）休職工，按規(guī)定辦理過聘用手續(xù)的，其聘用待遇和管理費，企業(yè)可以從營業(yè)外支出項目列支。 依《關(guān)于單位聘用退休職工的補充意見》的規(guī)定，被聘用的退休職工應(yīng)該身體健康，一般情況下，男性不超過65歲，女性不超過60歲。對退休的高、中級專業(yè)技術(shù)人員和少數(shù)傳授技藝，從事技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，聘用年齡可適當(dāng)放寬，但最高男性不超過70歲，女性不超過65歲。單位招用退休職工應(yīng)嚴格控制在因生產(chǎn)、業(yè)務(wù)需要，為解決技術(shù)難題、傳授技藝、培訓(xùn)專門人才等范圍內(nèi)。嚴禁聘用退休職工從事高空、井下、有害、特種作業(yè)崗位和繁重體力勞動。 聘用合同解除不支付經(jīng)濟補償金，如有約定的照約定辦
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工傷人員都能享受下列待遇：由工傷保險基金依法支付工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費以及勞動能力鑒定費等費用。如果單位沒有為職工繳納工傷保險費的，則有關(guān)費用由單位按規(guī)定來承擔(dān)。
退休人員如果已經(jīng)開始領(lǐng)取退休金，則其在工作時受到的傷害一般不能認定為工傷，不能享受工傷待遇，但可以依法享受人身損害賠償?shù)拇?。此時其與單位之間的關(guān)系按勞務(wù)關(guān)系來處理。
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工傷待遇有哪些，職工工傷可以享受什么待遇工傷待遇也就是工傷保險待遇。工傷保險待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。 醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金； 需要護理的，還可以享受生
2020.07.22 326 -
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因工受傷的職工可以享受什么待遇因工受傷的職工可以享受下列待遇：由工傷保險基金依法賠付工傷醫(yī)療費、康復(fù)費、交通食宿費等費用；由用人單位依法賠付治療工傷期間的工資和職工應(yīng)得的一次性傷殘就業(yè)補助金等費用。
2020.05.04 164
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退休職工享受什么待遇
國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后，可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金。職工退休后，按其連續(xù)工齡或工作年限長短，逐月領(lǐng)取相當(dāng)于本人
2022-03-21 15,340 -
退休職工享受什么待遇？
國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后，可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金。職工退休后，按其連續(xù)工齡或工作年限長短，逐月領(lǐng)取相當(dāng)于本人
2022-04-24 15,340 -
退休職工可以享受哪些待遇
國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后，可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金。職工退休后，按其連續(xù)工齡或工作年限長短，逐月領(lǐng)取相當(dāng)于本人
2022-04-28 15,340 -
退休職工享受工傷保險待遇的待遇
根據(jù)《暫行規(guī)定》，（一）原則上由受聘者與用人單位雙方商定，一般不高于聘用單位同工種、同崗位在職職工的工資、獎金收入水平，受聘期間對提高效益有較大貢獻，或者有創(chuàng)造發(fā)明和科研成果者，另給予獎勵； （二）退
2022-03-23 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
