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員工離職怎樣發(fā)放工資

2022-09-01 15:01

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員工離職時(shí),用人單位可以暫扣工資,等辦理了手續(xù)后再發(fā)。勞動(dòng)法規(guī)定,正常離職要提前一個(gè)月申請。一般單位規(guī)定離職時(shí)要把工作和物品交接清楚,按以上要求辦理后離職,就能拿到全額工資,如你沒按以上要求辦理,單位會(huì)找些理由扣你一部分,但余下的還會(huì)給你的。勞動(dòng)者自動(dòng)離職,勞動(dòng)者沒辦離職手續(xù),用人單位扣發(fā)勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者可以回原用人單位辦理工作交接和離職手續(xù),用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的合法報(bào)酬,如因勞動(dòng)者自離給用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁

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