員工職工七級(jí)傷殘與單位應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助
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工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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各地的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，具體的需要去當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍?xún)一下，不僅是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助，還有一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助呢，工傷醫(yī)療期內(nèi)工資待遇不變。
工傷七級(jí)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：25個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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事業(yè)單位職工工傷鑒定傷殘九級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的.可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。
2020.04.10 293 -
工傷七級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、輕度智力障礙。 2、三肢癱(肌力4級(jí))。 3、單肢癱(肌力3級(jí))。 4、輕度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙。 5、不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等。 6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹。 7、中度尿崩癥。 8、面部瘢痕形成30cm2以上
2020.10.07 204 -
初級(jí)工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)法律并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)一般由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。一般情況下，職工因公傷殘的，用人單位應(yīng)每月發(fā)放相應(yīng)比例的月工資作為傷殘補(bǔ)助金，并根據(jù)傷殘等級(jí)一次性發(fā)放補(bǔ)助金。
2020.09.08 99
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工傷傷殘補(bǔ)助金應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)？
1、根據(jù)《江蘇省實(shí)施辦法》（江蘇省人民政府令第103號(hào)）第三十三條規(guī)定，工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)改變的,不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金,其他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級(jí)享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條
2022-10-20 15,340 -
10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助單位按什么標(biāo)準(zhǔn)
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的
2022-10-22 15,340 -
七級(jí)傷殘用人單位給員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
可爭(zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等多項(xiàng)款項(xiàng)，可在律師幫助下確定具體項(xiàng)目和金額，并與對(duì)方協(xié)商；如果無(wú)法協(xié)商解決，可委托律師代
2022-10-22 15,340 -
工傷七級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)工傷沒(méi)有傷殘津貼一說(shuō)。至于護(hù)理費(fèi)，這個(gè)只有生活不能自理的時(shí)候可以享受，是按照實(shí)際需要，由公司支付。而其他費(fèi)用各地標(biāo)準(zhǔn)都不相同，根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)當(dāng)?shù)刈孕卸ㄖ啤３啥嫉臉?biāo)準(zhǔn)是交通費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，食宿費(fèi)200
2022-02-07 15,340
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00:52
工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿(mǎn)，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
01:03
工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，來(lái)確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級(jí)劃分，
2,144 2022.04.17 -
01:03
單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》相關(guān)的規(guī)定，如果因?yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失，導(dǎo)致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關(guān)補(bǔ)償；如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的，則用人單位需按照勞動(dòng)法相關(guān)的規(guī)定，向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工
5,391 2021.04.25
