簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中要注意的事項(xiàng)有哪些
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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有：勞動(dòng)者應(yīng)了解單位基本情況；明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬；關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間應(yīng)標(biāo)注清楚；關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的約定；勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。
用人單位勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中的注意事項(xiàng)：用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)訂立勞動(dòng)合同的義務(wù)；用人單位應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同；用人單位有義務(wù)依法告知?jiǎng)趧?dòng)者并建立員工名冊(cè)備查；用人單位在訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中不得扣押或者收取財(cái)產(chǎn)。
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勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中有哪些注意事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同需要注意以下事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)合同必須以書(shū)面形式簽訂； 2、合同的內(nèi)容須包含合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等； 3、注意關(guān)于試用期的約定事項(xiàng)； 4、要明確工資類(lèi)型是稅前工資還是稅后工資； 5、注意社會(huì)保險(xiǎn)的繳納事宜； 6、
2020.09.10 162 -
合同簽訂過(guò)程中有哪些注意事項(xiàng)簽訂合同注意事項(xiàng)有：注意合同的內(nèi)容是否全面、合法；注意簽訂合同的主體是否合法；注意合同是否存在不平等的條款；注意違約責(zé)任的約定以及違約金的約定。
2021.02.15 131 -
簽訂合同的過(guò)程中的注意事項(xiàng)有哪些簽訂合同的注意事項(xiàng)主要包括： 1、合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)具體； 2、合同各方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)平等合理； 3、合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的民事行為能力； 4、合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示。
2021.04.17 153
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勞動(dòng)合同的簽訂過(guò)程中有哪些注意事項(xiàng)
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些, 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意什么
1.簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則，所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無(wú)效合同。 2.勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法
2022-01-25 15,340 -
員工簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些, 簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)有哪些
簽訂勞動(dòng)合同注意的事項(xiàng)： 一、合同是否是規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)合同以及責(zé)任認(rèn)定：一般情況下，公司的勞動(dòng)合同大多都是規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，也有的公司是自行擬定的勞動(dòng)合同，但是不管是規(guī)范化的或者是自行擬定的，都跑不出
2023-02-13 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中要注意哪些
新入職員工簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)主要有： 第一，用人單位與勞動(dòng)者直接簽訂試用期合同的做法是否合法。 第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系。 第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動(dòng)合同是否需要時(shí)間前
2022-06-13 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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簽訂代理合同的注意事項(xiàng)有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時(shí)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，在社會(huì)實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對(duì)方資格、信用狀況。單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17 -
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購(gòu)房合同簽訂要注意哪些事項(xiàng)購(gòu)房合同簽訂要注意的事項(xiàng)：應(yīng)該注明房屋的價(jià)格以及付款的方式，是全款還是按揭付款都要寫(xiě)清楚，若是分期付款，那么每月付款的時(shí)間要備注上去；應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放時(shí)間，不能一味地拖延；寫(xiě)清楚交房的時(shí)間；明確房屋的面積和質(zhì)量，避免后期出現(xiàn)糾紛。商品房
626 2022.04.25
