公司不給辭職只有收據(jù)怎么辦
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勞動(dòng)者可提起勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，首先要弄清楚當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)在哪里，然后進(jìn)入勞動(dòng)仲裁委員會(huì)后，填寫(xiě)三個(gè)表：（1）申請(qǐng)書(shū)；（2）證據(jù)材料清單；（3）當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。因此，申請(qǐng)之前一定要收集好證據(jù)，知道單位的正確地址。 需要收集的可證明單位職工身份的證據(jù)可以有： （1）書(shū)面勞動(dòng)合同、工資支付憑證或記錄、社保繳費(fèi)證明、考勤記錄； （2）解除（或終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)； （3）“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （4）其他勞動(dòng)者的證言； （5）其他能夠證明勞動(dòng)合同履行情況的業(yè)務(wù)文件、介紹信，以及往來(lái)電子郵件、短信、微信等材料。
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公司只給底薪不辭退怎么辦所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?？梢院蛦挝粎f(xié)商解決，搜集相關(guān)證據(jù)（比如工作證、工友證明等），如果協(xié)商不成可以向監(jiān)察大隊(duì)反映情況。先仔細(xì)弄清楚這個(gè)項(xiàng)目的具體情況，是不是真的可能再重新開(kāi)。
2020.03.28 636 -
公司不收辭職報(bào)告怎么辦公司不收辭職報(bào)告但員工已經(jīng)提前三十日提交，或者在試用期內(nèi)提前三日提交，到期可以解除勞動(dòng)合同，不用公司同意；公司有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，也不用公司同意。
2020.04.06 195 -
辭職公司不給復(fù)工怎么辦公司不復(fù)工也不給辭職的，勞動(dòng)者可以詢問(wèn)理由，認(rèn)為理由不成立的，可以提前三十日書(shū)面向公司提出辭職的通知，三十日到期后勞動(dòng)合同解除，不需要公司的批準(zhǔn)。如果在試用期，只要提前三日通知公司。
2020.01.17 149
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公司不給離職只有收據(jù)怎么辦
勞動(dòng)者可提起勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，首先要弄清楚當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)在哪里，然后進(jìn)入勞動(dòng)仲裁委員會(huì)后，填寫(xiě)三個(gè)表：（1）申請(qǐng)書(shū)；（2）證據(jù)材料清單；（3）當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。因此，
2022-04-11 15,340 -
辭職公司不給辭職怎么辦
勞動(dòng)者辭職，用人單位不給辭職的，勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書(shū)，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書(shū)，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合
2022-03-23 15,340 -
公司辭職不給辭職怎么辦？
公司不讓辭職怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法，第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以
2022-04-18 15,340 -
公司不給給辭職怎么辦？
1；建議協(xié)商解決，如果不成，可以向直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。2；可以要求單位支付解除勞動(dòng)合同或辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可以主張拖欠工資，如果是您主動(dòng)提出辭
2022-03-24 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,309 2022.04.17 -
00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當(dāng)于多了一個(gè)身份，該公司的自然人股東，這是法律認(rèn)定的，只要其不賣(mài)出股票，誰(shuí)也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,392 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過(guò)電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁裁決向
1,948 2022.05.11
