在工地摔傷骨折工人應該怎么賠償？
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這個屬于工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。
若在工地發(fā)生受傷骨折的事故，首先需要前往當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，依法計算賠償數(shù)額后，便可請求賠付。若交過社保則向工傷保險基金申請，未交保險則由用人單位全額支付。其中賠償項目包括醫(yī)療費、伙食補助費、康復護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及傷殘輔助器具費。
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在工地摔傷骨折怎樣賠償工人工地做事摔傷的，造成骨折的，根據(jù)傷殘等級的不同，賠償標準也會有所區(qū)別。一般來說，賠償?shù)闹饕椖坑校横t(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費、輔助器具費、生活護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)
2020.07.25 248 -
在工地上摔傷骨折怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，如因工作原因受傷的，屬于工傷，按照傷殘等級給予醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等費用，具體賠償標準
2021.03.11 454 -
工地摔傷骨折怎么賠償在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，工地摔傷骨折，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果確是工傷，那么工傷索賠的賠償項目有以下幾種
2020.09.27 242
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工地摔傷骨折應該怎么賠償
工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業(yè)務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故
2022-05-23 15,340 -
在工地上受傷摔骨折，應該怎么賠償
屬于工傷。要及時申請工傷認定，認定后做傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。 工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費、停工留薪期間工資、住院伙食補助費、護理費、有傷殘的有一次性傷殘補助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和
2022-02-16 15,340 -
在工地上摔傷骨折是工傷應該怎么賠償
工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項目有：醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、次性就業(yè)補助金等。是否
2022-05-07 15,340 -
在工地上摔傷骨折了應該怎么賠償
1、如果屬于勞動關系，建議及時申請認定工傷，并做勞動能力鑒定，結(jié)合工傷級別以及相關規(guī)定要求賠償。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。 2、如果屬于勞務關系或者雇傭關系，可以要求按照人身損害賠償標準進行賠償，賠償
2022-03-28 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,909 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,385 2022.04.17 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,819 2022.05.11
