企業(yè)停工停產(chǎn)的勞動報酬具體怎么算？
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非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準，支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準，若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中的“按國家有關(guān)規(guī)定辦理”，通常是按照不低于最低工資的70%至80%，向勞動者支付生活費直到復產(chǎn)、復工。
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法律并未明確規(guī)定用人單位停工停產(chǎn)需要履行一定的報備程序，用人單位可以自主決定停工、停產(chǎn)，不需要報備。
企業(yè)停業(yè)停產(chǎn)損失的計算方式： 1、如果企業(yè)是因為責令停產(chǎn)停業(yè)造成損害的，賠償停產(chǎn)停業(yè)期間必要的經(jīng)常性費用開支。 2、如果企業(yè)是因征收造成停產(chǎn)停業(yè)的，損失的計算方式為，停產(chǎn)停業(yè)損失補償費=（用于生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤×修正系數(shù)+員工月生活補助）×停產(chǎn)停業(yè)補償期限。
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企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)的損失怎樣計算企業(yè)因為拆遷造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之前的盈利和造成的相關(guān)損失來計算。實踐中補償包括：企業(yè)現(xiàn)有機器設(shè)備和庫存原材料、產(chǎn)品包括半成品的折損和搬遷費用；停產(chǎn)停業(yè)期間職工的工資、社保費用以及遣散安置補償費等；企業(yè)遷址證照重新辦理及變更
2022.12.02 306 -
企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計算企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失的計算： 1、以被征收房屋總體價值的一定比例計算； 2、按房屋面積計算； 3、根據(jù)經(jīng)營收入、利潤等指標確定； 4、按營業(yè)年限計算； 6、由評估機構(gòu)評估。
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2020.05.15 172
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企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報酬怎么算
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2022-01-11 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報酬怎么算
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2022-01-10 15,340 -
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企業(yè)關(guān)系停工停產(chǎn)的勞動報酬怎么算
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2022-02-19 15,340
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2,157 2022.04.15 -
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社保怎么報停社保報停的方式如下：如果是在原單位離職：停繳社保是單位給辦理，單位出據(jù)離職手續(xù)或解除勞動關(guān)系協(xié)議就可以了。如果是是個人辦理停保：帶上自己的身份證在社保局填一張表就可以了。如果是公司員工辭職：員工辭職后，先到勞動局辦理失業(yè)證，注冊失業(yè)。然后才
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