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工廠拖欠工資如何解決

2022-11-20 19:19

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2022-11-20回復

1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

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博愛星(上海)律師事務所

工廠拖欠工資的解決方法如下:與工廠進行協(xié)商,請求工廠按時、足額支付拖欠的工資;協(xié)商解除勞動合同關系,要求支付工資和經(jīng)濟補償金;到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴舉報,勞動監(jiān)察大隊會責令工廠立即改正;申請勞動仲裁,如果對勞動仲裁結(jié)果,工廠依然拒不執(zhí)行的,可以向法院起訴申請支付令。

胡素衛(wèi)律師

廣東國暉(北京)律師事務所

小工廠拖欠工資的解決辦法如下:勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時,向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協(xié)商;可向勞動爭議調(diào)解委員會提出請求,要求其主持調(diào)解;與用人單位無法協(xié)商或者經(jīng)協(xié)商仍無效時,勞動者可以在勞動關系終止之日起1年內(nèi)提起仲裁。

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