工傷造成員工未報銷部分應如何報銷?
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員工工傷,醫(yī)療費用應該由工傷保險基金進行報銷,如果單位沒有繳納工傷保險,那么醫(yī)療費用由單位支付。工傷報下未報銷部分,同時有屬于治療必須醫(yī)療費部分應該由單位支付。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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工傷保險不能報銷部分按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構承擔。我國相關的法律規(guī)定,工傷職工治療工傷的費用,符合工傷的保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務的標準的,從工傷保險基金支付。那么,不符合規(guī)定標準的費用由誰進行支付,從各地的規(guī)定看,區(qū)別不同的情況,由工傷保險基金、用人單位,醫(yī)療機構和工傷職工分別進行承擔。
工傷后應該按以下流程報銷:進行工傷認定,提交工傷認定通知書,或勞動能力鑒定結論;申請勞動能力鑒定,需要提供與單位存在勞動關系的證明材料和相關醫(yī)療診斷證明材料。工傷保險費用的報銷范圍包括:治療工傷而花費的醫(yī)療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;一次性傷殘補助金;傷殘津貼;以及生活護理費等。
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2022.04.17 451 -
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工傷報銷內(nèi)容包括醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算;一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費以
2020.01.27 156
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員工工傷,醫(yī)療費用應該由工傷保險基金進行報銷,如果單位沒有繳納工傷保險,那么醫(yī)療費用由單位支付。工傷報下未報銷部分,同時有屬于治療必須醫(yī)療費部分應該由單位支付。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的
2022-03-04 15,340 -
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2022-08-10 15,340 -
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工傷可以報銷哪些費用治醫(yī)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證
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