職工認(rèn)定工傷工傷保險(xiǎn)待遇什么時(shí)候發(fā)放
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中并沒有規(guī)定工傷保險(xiǎn)待遇的發(fā)放時(shí)間，具體的發(fā)放時(shí)間本身也就是因人而異的，因?yàn)橛行﹩T工是做完工傷認(rèn)定之后就可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇了，但還有一部分職工因?yàn)楣鹿士赡苓€導(dǎo)致身體上有所殘疾，這部分職工就要做完勞動(dòng)能力鑒定后在開始申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷保險(xiǎn)的待遇主要包含4個(gè)方面：工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復(fù)待遇以及工亡待遇，具體而言如下： 工傷醫(yī)療待遇包括：工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費(fèi)用、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等。 工傷傷殘待遇包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)用等。 工亡待遇包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等 康復(fù)待遇指的是工傷康復(fù)期間的相關(guān)費(fèi)用
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工傷保險(xiǎn)待遇什么時(shí)候承擔(dān)什么時(shí)候工傷保險(xiǎn)待遇承擔(dān)連帶責(zé)任：如果用人單位對(duì)派遣勞動(dòng)者的工傷事故存在過(guò)錯(cuò)時(shí)需要承擔(dān)工連帶責(zé)任。而當(dāng)被派遣勞動(dòng)者是因?yàn)樯舷掳嗤局邪l(fā)生交通事故或其他非因用工單位過(guò)錯(cuò)發(fā)生的工傷，用工單位無(wú)需承擔(dān)工傷連帶責(zé)任。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，
2020.05.19 195 -
工傷保險(xiǎn)什么時(shí)候發(fā)放職工在發(fā)生工傷事故后，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后，可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
2020.01.15 252 -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療待遇工傷保險(xiǎn)待遇包括：1.工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療康復(fù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用。二是住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。2.停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.10.01 858
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職工工傷保險(xiǎn)待遇怎么發(fā)放
一、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工
2022-07-16 15,340 -
北京市職工工傷待遇什么時(shí)候發(fā)放
一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出結(jié)論的次月起開始支付;一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月開始支付。1至4級(jí)工傷職工傷殘津貼扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后
2022-07-19 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放時(shí)間
員工受傷之后需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，只要認(rèn)定為工傷之后，即可享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自
2022-02-12 15,340 -
北京市職工工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放時(shí)間
一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出結(jié)論的次月起開始支付;一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月開始支付。1至4級(jí)工傷職工傷殘津貼扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后
2022-11-10 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:29
工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動(dòng)中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25
