工傷賠償是一次性給的嗎？
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是一次性補(bǔ)償，工傷發(fā)生后，對部分或完全喪失勞動能力，或者因工死亡的勞動者及其遺囑，在得到其工傷補(bǔ)償時，工傷保險機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金，作為對被保險人因遭受工傷事故導(dǎo)致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
是一次性的。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
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工傷一次性賠償根據(jù)實(shí)際情況而定。員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況： 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬費(fèi)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2020.11.19 620 -
工傷賠償是一次性付清嗎工傷部分賠償不是一次性付清，而且是根據(jù)工傷保險條例不是根據(jù)勞動法，如七級至十級傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金就需要在解除勞動合同時支付，并不是和一次性傷殘補(bǔ)助金一起支付。
2020.01.08 483 -
工傷能一次性賠償嗎我國的工傷保險條例對工傷保險賠償作出了明確的規(guī)定。通常情況下，員工因?yàn)楣ぷ魇艿絺?，會先收到從工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果是一級傷殘的，那會賠24個月的本人工資；二級傷殘的，那會賠22個月的本人工資；三級傷殘的，那會
2020.08.13 292
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工傷賠償一次性可以一次性給取嗎
1、工傷中部分一次性賠償金即使不辭職也拿得到。 2、一級至十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資。無
2022-06-08 15,340 -
工傷賠償是一次性賠償還是一次性賠付
可以協(xié)商一次性賠付。先向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （
2022-05-03 15,340 -
工傷賠償能一次性給四級嗎？
參加了工傷保險的，工傷四級傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工鑒定為四級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月本人工資；保留勞動關(guān)系，由工傷保險基金按本人工
2022-04-17 15,340 -
工傷險是一次性給賠償還是怎么賠償
是一次性的。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
2021-12-28 15,340
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭或工作導(dǎo)致傷殘的，才可以享受一次性的補(bǔ)助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元； 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
5,704 2022.06.22 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，
10,838 2022.05.11 -
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離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)是一次性給嗎離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)不一定要一次性支付。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》的規(guī)定，離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)原則上由支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方定期支付，如果有條件一次性支付的，也可以一次性支付。 在約定子女撫養(yǎng)費(fèi)時，除了子
563 2021.04.25
