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勞務派遣公司與勞務派遣公司是什么關(guān)系?

2022-08-17 17:44

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勞務派遣工與勞務派遣公司是什麼關(guān)系,勞動者與派遣機構(gòu)之間是勞動合同關(guān)系。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在尤工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。因此,勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同與一般勞動合同的規(guī)則適用應該屬于一般與特殊之間的關(guān)系,原則上適用于一般勞動合同的法律規(guī)定都適用于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同,包括經(jīng)濟補償金的給付、勞動合同的解除等。勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同,符合《勞動合同法》第46條規(guī)定的,應給付經(jīng)濟補償金。此外,由于派遣機構(gòu)是用人單位,因此,勞務派遣機構(gòu)應該承擔用人單位的相應義務,如:勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者;勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬;勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

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