根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))文件規(guī)定，離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)內(nèi)。 按照職工福利費(fèi)相關(guān)規(guī)定在稅前扣除，不能作為企業(yè)成本、費(fèi)用扣除。離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。雖然離退休人員已經(jīng)不再為企業(yè)提供勞務(wù)，應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保障體制予以保障，但由于目前我國社會(huì)保障水平仍然比較低，企業(yè)為他們支付統(tǒng)籌外費(fèi)用，實(shí)質(zhì)上屬于延期支付福利。

員工退休后，企業(yè)額外給退休人員退休金，這是人性化的體現(xiàn)，對(duì)退休人員貢獻(xiàn)的肯定，但是，要經(jīng)過財(cái)務(wù)的允許，因?yàn)橹饕菚?huì)計(jì)做賬，列支的時(shí)候要明確，但這樣做的企業(yè)是很少的。 退休人員是已經(jīng)跟用人單位解除勞動(dòng)合同的達(dá)到退休年齡的職工，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。