你確定，你們公司向勞動(dòng)局工傷科遞交了申請工傷認(rèn)定的材料？因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。或者是你們公司收到了工傷認(rèn)定書，沒有告知你！更有可能是你們公司根本就沒有給你申請什么工傷認(rèn)定一直在騙你！而，最重要的是工傷事故申請工傷認(rèn)定是有有效期的，公司一個(gè)月內(nèi)申請有效，個(gè)人一年以內(nèi)申請有效，過了有效期即使你是工傷，也得不到賠償了。所以兄弟，趕快自己到勞動(dòng)局找工傷科自己去申請認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，申請工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下材料：第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（勞動(dòng)局工傷科領(lǐng)?。ǘ┡c用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。（四）本人身份證復(fù)印件（五）單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（可以自己到工商行政管理局查詢出錢打?。┕J(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。很多材料是需要你們公司簽字蓋章配合的，現(xiàn)在的情況是你們公司有意隱瞞，更不可能配合你了。所以，你需要自己準(zhǔn)備能證明你與公司存在事實(shí)雇傭關(guān)系的證明材料，比如勞動(dòng)合同、上班打卡記錄、工資條等等，還要請同事寫一份工傷事故發(fā)生經(jīng)過的材料然后簽字按手印，到勞動(dòng)局找仲裁委員會(huì)申請仲裁勞動(dòng)關(guān)系，然后到勞動(dòng)局工傷科申請工傷認(rèn)定，這些都必須在一年有效期內(nèi)完成。