工傷認定后多久才可以申請勞動能力鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
1、按工傷保險條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。 2、實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)??赡苁枪块T考慮到用人單位如果對工傷認定結(jié)論不服,可以在三個月內(nèi)向法院提起訴訟因素。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
-
申請工傷認定后,要多久才能做工傷鑒定
工傷認定申請后一個月可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定,是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得了工傷認定書才可以進行申請,時限也是有規(guī)定的:若是治愈出院前做出工傷認定的,必須要在治愈出院之后的1個月之內(nèi)申請,若是治愈出院后做出工傷認定的,
2020.07.21 329 -
工傷勞動能力鑒定申請后多久做鑒定多久有結(jié)果
工傷勞動能力鑒定申請后做鑒定的時間并沒有相關規(guī)定,可以等待勞動能力鑒定委員會的通知。自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
2020.10.21 351 -
工傷鑒定后多久可以申請工傷認定
職工自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。
2020.12.19 236
-
工傷認定后多久可以申請勞動能力鑒定?申請勞動能力鑒定的條件??
領取工傷認定結(jié)論后,傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時,存在傷殘或者影響勞動能力的,應當主動申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進
2023-02-13 15,340 -
職工工傷認定后多久可以申請勞動能力鑒定
你應當?shù)铰殬I(yè)病鑒定所先申請鑒定,等鑒定結(jié)果下來以后再要求下一部的賠償。提供材料◆辦事項目 工傷、職業(yè)病勞動能力鑒定 ◆辦理機構(gòu) 1.工傷鑒定申請向用人單位所在區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會提出; 2.職業(yè)病
2022-03-29 15,340 -
工傷出院后多久才可以申請勞動能力鑒定
傷情相對穩(wěn)定之后?!豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及
2022-04-25 15,340 -
工傷認定后多久申請勞動能力鑒定
工傷認定,傷情相對穩(wěn)定,即可進行勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條、第二十三條、人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動
2022-03-15 15,340
-
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
5,917 2022.04.15